- 
English
 - 
en
Romanian
 - 
ro
Cariere

CEO-ul firmei britanice de training Happy Ltd: Bucurati-va de greseli, nu le ingropati!

17 Oct, 00:01 • andra.gheorghe
Cum procedezi cand realizezi ca ai facut o greseala? Incerci sa o ingropi undeva cat mai departe de ochii superiorului? Mai bine o recunosti, ti-o asumi si o rezolvi alaturi de sef. Cei care spun ca nu au gresit niciodata ori mint, ori nu vor performanta. "Bucura-te de greselile pe care le faci!", este indemnul lui Henry Stewart, CEO-ul Happy Ltd., companie de training cotata de Financial Times pe locul 11 in topul celor mai buni angajatori din Marea Britanie.
CEO-ul firmei britanice de training Happy Ltd: Bucurati-va de greseli, nu le ingropati!

Elementele care stau in fruntea piramidei unui management de succes sunt increderea, libertatea, provocarea si sprijinul acordat angajatilor. Baza este formata din comunicare si satisfactia financiara. Potrivit lui Stewart, majoritatea companiilor au o relatie management – angajati bazata pe comunicare si remuneratie. Increderea si libertatea sunt undeva la coada. Este gresit, avertizeaza CEO-ul Happy. La fel de eronat ca incercarea oamenilor de decizie de a-si impune propriul stil si ritm de munca.

„Lasati-le angajatilor libertate. Veti fi surprinsi de rezultate! Cei mai eficienti oameni lucreaza in companii care ii fac sa se simta bine in pielea lor. Faceti un experiment, chiar daca suna a nebunie, spuneti-le macar o data oamenilor vostri ca orice solutie pe care o vor aduce la o problema, va fi acceptata si implementata, fara sa fie schimbata cu nimic. Obiectivele sunt elemente care tin de individ, el si le stabileste si el le indeplineste”, sustine Stewart, care subliniaza ca riscul merita asumat, marind increderea angajatilor in management si responsabilizandu-i, in acelasi timp.

Nivelul de incredere reciproca intre angajati si management este observabil si cand vine vorba de greseli.

„Majoritatea avem tendinta, atunci cand facem o greseala, sa o ascundem cat mai mult timp. Increderea anuleaza aceasta atitudine. Daca oamenii vostri scapa de presiunea greselii si o comunica la timp, rezolutia ei se intampla mult mai repede. Greseala nu trebuie ascunsa. Cine nu a gresit, macar o data? Spuneti cand gresiti, asumati-va erorile si bucurati-va de ele. Daca va preocupa rezolvarea lor, inseamna ca va doriti performanta”, recomanda CEO-ul Happy.

Henry Stewart este fondatorul Happy Ltd, firma de training aflata constant in topul celor mai buni angajatori din Marea Britanie. In 2007, business-ul lui Stewart a ocupat pozitia secunda a clasamentului intocmit de Financial Times. Steward se numara si printre editorialistii publicatiei The Guardian.

Henry Stewart a fost prezent in Romania in cadrul galei Thinkers 50, desfasurata in premiera la Bucuresti, saptamana aceasta.

Urmărește Daily Business pe Google News
Alte articole
Alegeri parlamentare în Japonia: Partidul premierului Sanae Takaichi a obținut o majoritate de două treimi
Alegeri parlamentare în Japonia: Partidul premierului Sanae Takaichi a obținut o majoritate de două ...
Actorii Teatrului Național București protestează față de proiectul Ministerului Culturii privind evidența timpului de muncă
Actorii Teatrului Național București protestează față de proiectul Ministerului Culturii privind ...
Stare de alertă la Curtea de Argeș după depistarea bacteriei Clostridium perfringers în apă
Stare de alertă la Curtea de Argeș după depistarea bacteriei Clostridium perfringers în apă
Serghei Lavrov: „Rusia nu are planuri să atace Europa, dar este pregătită să riposteze militar, dacă va fi nevoie”
Serghei Lavrov: „Rusia nu are planuri să atace Europa, dar este pregătită să riposteze militar, ...
Bolojan spune că s-a gândit de mai multe ori la demisie, dar merge mai departe, cât timp are sprijin politic
Bolojan spune că s-a gândit de mai multe ori la demisie, dar merge mai departe, cât timp are sprijin ...
Bolojan: norma de 20 de ore la clasă este la minimul european; revenirea la 18 ore nu este posibilă
Bolojan: norma de 20 de ore la clasă este la minimul european; revenirea la 18 ore nu este posibilă
Bolojan spune că România va resimți o contracție economică, dar mizează pe o revenire tot în 2026
Bolojan spune că România va resimți o contracție economică, dar mizează pe o revenire tot în 2026
Greva de avertisment oprește activitatea în peste 1.300 de primării din România, marți, între orele 10:00 și 12:00
Greva de avertisment oprește activitatea în peste 1.300 de primării din România, marți, între orele ...
Bruxellesul analizează cel de-al 20-lea pachet de sancțiuni împotriva Rusiei
Bruxellesul analizează cel de-al 20-lea pachet de sancțiuni împotriva Rusiei
Vizita lui Isaac Herzog în Australia, marcată de ciocniri între poliție și manifestanți pro-Palestina
Vizita lui Isaac Herzog în Australia, marcată de ciocniri între poliție și manifestanți pro-Palestina
Cine l-ar putea înlocui pe premierul britanic Keir Starmer, dacă scandalul legat de Epstein va pune capăt mandatului său
Cine l-ar putea înlocui pe premierul britanic Keir Starmer, dacă scandalul legat de Epstein va pune ...
Procurorul-șef al DNA și procurorul general al României nu mai candidează pentru un nou mandat în fruntea instituțiilor pe care le conduc
Procurorul-șef al DNA și procurorul general al României nu mai candidează pentru un nou mandat în ...
Salvamont: Peste 50 de persoane salvate de pe munte în ultimele 24 de ore
Salvamont: Peste 50 de persoane salvate de pe munte în ultimele 24 de ore
10 lucruri pe care ar trebui să le conțină rucsacul unei femei organizate
10 lucruri pe care ar trebui să le conțină rucsacul unei femei organizate