Circa 75% dintre angajatii bancii sunt membri ai FSI.
Conform unui comunicat al bancii, actiunea este determinata in principal de revendicari de natura salariala.
Decizia sindicatului survine in contextul in care Contractul Colectiv de Munca a expirat la sfarsitul anului trecut, iar reprezentantii FSI au intrerupt negocierile imediat dupa etapa concilierii, refuzand solutiile propuse de managementul BCR pentru un nou contract.
"Suntem cu adevarat surprinsi de abordarea Sindicatului, cu atat mai mult cu cat pe perioada celor aproape doua luni cand ambele echipe au fost implicate in procesul de negociere, managementul a formulat nu mai putin de 6 oferte succesive menite sa ofere angajatilor BCR un pachet salarial adecvat si sa incheie negocierile", a declarat managementul BCR.
Potrivit comunicatului, managementul BCR a facut cea de a sasea oferta in timpul intalnirii de conciliere desfasurata la sfarsitul saptamanii trecute, vineri 09.01.2009, in prezenta conciliatorului legal desemnat, oferta care a fost respinsa de reprezentantii sindicali fara a oferi vreo explicatie sau motivele concrete asupra neacceptarii acesteia.
Conditiile oferite de managementul BCR se refereau la mentinerea majoritatii drepturilor din Contractul Colectiv de Munca pe 2008, a stimulentelor de vacanta si de Craciun, strict legate de performantele financiare ale bancii, banca aratandu-se dispusa sa stabileasca criterii de performanta impreuna cu sindicatul pentru a asigura corectitudine si transparenta.
Totodata, managerii bancii au mentionat ca isi vor indeplini angajamentul de a acorda o marire de salariu cu 50% din rata inflatiei pe 2008.
"Este tot ceea ce banca poate oferi acum. Daca performantele noastre se imbunatatesc semnificativ vom putea imbunatati bonusurile, dar conditiile sunt dificile. Aceasta oferta include angajamentul nostru de a pastra aproximativ 8.700 de angajati in banca si de a continua extinderea retelei ceea ce inseamna continuarea investitiei in Romania si noi oportunitati pentru oamenii nostri", a adaugat managementul BCR.
Managementul bancii considera ca motivele din spatele deciziei sindicatului nu justifica in mod real declansarea grevei generale si va contesta in Justitie legalitatea actiunii de protest. In acelasi timp managementul BCR este in continuare deschis dialogului.
Reprezentantii FSI au solicitat la conciliere mentinerea prevederilor CCM 2008, cu unele modificari agreate anterior cu conducerea BCR, precum si o crestere suplimentara a salariilor cu 3% care se adauga la majorarea cu 50% din rata inflatiei pe 2008.
BCR va lua masuri pentru asigurarea unui nivel minim de servicii in folosul clientilor cu sprijinul si dedicarea unei parti importante dintre angajati care nu vor participa la greva.
Banca declara prin comunicat ca, in conditiile declansarii grevei, este posibil ca nu toate unitatile sa fie in postura de a servi clientii.
