Amazon concediază 16.000 de angajați în cea mai recentă rundă de disponibilizări

Reducerea urmează unei serii de concedieri din octombrie, când Amazon a disponibilizat 14.000 de angajați. Personalul din SUA va avea la dispoziție 90 de zile pentru a căuta un alt rol în cadrul companiei. Cei care nu reușesc sau nu doresc un alt post vor primi compensații, servicii de outplacement și beneficii medicale, a precizat Galetti.

„În timp ce facem aceste modificări, vom continua să angajăm și să investim în domenii și funcții strategice, esențiale pentru viitorul nostru”, a adăugat ea.

Disponibilizările actuale reprezintă cele mai mari de la începutul lui 2023, când Amazon a redus 27.000 de locuri de muncă

Forța de muncă a Amazon s-a dublat în timpul pandemiei de COVID-19, pe măsură ce milioane de persoane au stat acasă și au crescut achizițiile online. În anii următori, companiile mari din tehnologie și retail au concediat mii de angajați pentru a ajusta cheltuielile.

Datele privind ocuparea forței de muncă arată că firmele sunt reticente să angajeze noi lucrători, chiar dacă economia a înregistrat creștere.

Unele companii, care au angajat masiv după pandemie, nu mai au nevoie de posturi suplimentare, în timp ce altele amână angajările din cauza incertitudinilor generate de politica tarifară schimbătoare a președintelui Donald Trump, inflația ridicată și extinderea inteligenței artificiale, care ar putea modifica sau înlocui anumite locuri de muncă, informează Fox 8 News in The Morning.

Citește și: Amazon accelerează automatizarea. 600.000 de angajați ar urma să fie înlocuiți de roboți