Aproape 70.000 de angajați din Educație riscă să piardă primele de carieră în 2026

Bugetul pentru anul 2026 aduce modificări semnificative privind plata primelor de carieră didactică și profesională, iar aproximativ 70.000 de angajați din sistemul de învățământ riscă să fie excluși de la plată. Potrivit documentelor oficiale, suma totală alocată pentru plata acestor prime se ridică la 403.088.000 lei și este destinată atât personalului didactic și didactic auxiliar, cât și personalului nedidactic din învățământul de stat. Cu toate acestea, apar discrepanțe majore în datele din buget: într-o secțiune se menționează 336.724 de beneficiari, iar într-o altă secțiune doar 267.000, lăsând neclar statutul a circa 70.000 de angajați, potrivit capital.ro.

Te-ar mai putea interesa și: Ministerul Educației redefinește rolul directorului de școală. Profil profesional nou, pus în dezbatere publică

Aproape 70.000 de angajați din Educație riscă să piardă primele de carieră în 2026

Această diferență ridică semne de întrebare cu privire la personalul nedidactic, care ar putea fi exclus de la acordarea primelor. Aceștia includ funcționari administrativi, personal de întreținere, îngrijitori, bucătari, paznici, șoferi sau personal tehnic, esențiali pentru buna funcționare a școlilor, universităților și, în unele cazuri, a internatelor. De asemenea, în unitățile cu internat, sunt incluși supraveghetori de noapte și personal medical auxiliar. Eliminarea acestor categorii ar afecta direct funcționalitatea zilnică a unităților de învățământ.

Primele aferente anului 2025 nu mai sunt prevăzute deloc în bugetul actual, ceea ce indică o schimbare clară de politică. Deși plățile erau anunțate pentru începutul anului 2026, nu s-au alocat fondurile necesare. În paralel, modificarea cadrului legal este în curs, pentru a permite decontarea sumelor din fonduri europene, conform noilor condiționări impuse de Comisia Europeană. Autoritățile au anunțat că un proiect de act normativ va fi finalizat în primul trimestru al anului 2026, în urma consultărilor cu partenerii sociali.

Condițiile impuse de finanțarea europeană au orientat plățile în principal către formare profesională, reducând astfel aria de aplicare a primelor și limitând eligibilitatea anumitor categorii de angajați. În plus, blocarea plăților aferente anului 2025 a fost determinată de necesitatea decontării integrale din fonduri europene, iar în lipsa aprobării schemei inițiale, sumele nu au mai fost plătite, deși reprezentau angajamente asumate anterior.

Primele de carieră didactică, în valoare de 1.500 de lei anual, au fost inițial introduse ca măsură de sprijin după greva generală din 2023. În prezent, modificările bugetare și condiționările europene schimbă semnificativ modul în care aceste sume vor fi acordate, afectând zeci de mii de angajați din sistem.