Bani în plus la salariu pentru acești angajați din România. Vor primi cu până la 50% mai mult

Polițiștii care au obținut rezultate excepționale vor primi o majorare salarială de până la 50%, în urma unei evaluări amănunțite realizate de Poliția Română. Majorarea va fi acordată unui număr limitat de angajați, respectiv 5% din totalul posturilor din organigramă, adică 6.000 de polițiști, având în vedere că, în luna august 2025, Ministerul Afacerilor Interne (MAI) avea peste 126.000 de angajați.

Salarii mai mari cu 50% pentru polițiștii cu rezultate excepționale

Potrivit unei precizări din partea Poliției Române, aceste majorări salariale vor fi acordate pe baza unor evaluări riguroase. Acestea se bazează pe indicatori cuantificabili de performanță profesională, iar propunerile de recompensare vor fi analizate și avizate la nivel ierarhic, pe baza rapoartelor de activitate, rezultatelor obținute și recomandărilor comisiilor de evaluare.

Vezi si Alexandrion Group majorează salariile angajaților săi cu 10%. Cine va beneficia de această creștere

De asemenea, Poliția Română a subliniat că majorarea nu este destinată doar funcțiilor de conducere, ci va fi acordată și polițiștilor care s-au remarcat prin rezultate excepționale în diverse domenii de activitate. Astfel, au fost recompensați polițiști care au salvat vieți, au intervenit voluntar pentru a preveni fapte grave sau pentru a proteja persoane aflate în pericol, dar și cei care au rezolvat cazuri complexe, notează Știrile PROTV.

„Acordarea recompenselor se face exclusiv în urma unor evaluări temeinice, desfăşurate conform legislaţiei şi reglementărilor interne în vigoare. Aceste evaluări au la bază indicatori de performanţă profesională cuantificabili, propunerile de recompensare fiind analizate şi avizate ierarhic, pe baza rapoartelor de activitate, a rezultatelor obţinute şi a recomandărilor comisiilor de evaluare”, a transmis Inspectoratul General al Poliţiei Române (IGPR).

Numărul de posturi pentru care se poate acorda această majorare salarială se hotărăşte în limita a cel mult 5% din numărul total de posturi prevăzute în statele de organizare, comunicându-se unităţilor în luna decembrie a anului în curs pentru primul semestru al anului următor sau în luna iunie pentru al doilea semestru al anului în curs.

„Poliţia Română subliniază faptul că această majorare salarială nu este destinată exclusiv funcţiilor de conducere, ci este acordată poliţiştilor care s-au remarcat prin rezultate excepţionale. Astfel, au fost recompensaţi poliţişti care au salvat vieţi omeneşti, în timpul serviciului sau în afara orelor de program, au intervenit voluntar pentru a preveni fapte grave ori a proteja persoane aflate în pericol, au rezolvat cazuri complexe ce au avut un impact semnificativ asupra siguranţei comunităţii”, a mai precizat IGPR.

Poliţia Română repectă toţi poliţiştii care, prin profesionalism şi devotament, contribuie zilnic la protejarea vieţii, integrităţii şi bunurilor cetăţenilor: „Reafirmăm angajamentul pentru transparenţă, corectitudine şi profesionalism în toate activităţile şi respingem orice încercare de a distorsiona realitatea, în ceea ce priveşte modul de acordare a recompenselor, în cadrul instituţiei”.

Citeste si Județul din România unde se câștigă cu un sfert sub media pe țară. Există, totuși, câteva domenii cu salarii bune