Concedieri masive la o companie celebră din România. Câți angajați din Iași, Sibiu și Timișoara vor fi disponibilizați

„Ca parte din măsurile noastre implementate global, prin care ne propunem să ne concentrăm investițiile din domeniul de cercetare și dezvoltare către tehnologii de vârf din piață, să intensificăm parteneriatele tehnologice în ecosistemul nostru și să continuăm creșterea eficienței, am informat în data de 3.12.2025 angajații din România cu privire la planurile de reducere a unui total de 641 de poziții din țară, respectiv 288 de poziții în locația Iași, 117 de poziții în locația Sibiu, 236 de poziții în locația Timișoara”, au declarat reprezentanții Aumovio România despre concedieri pentru Profit.ro.

Aumovio declanșează concedieri masive în România: 641 de angajați afectați

„Activitățile planificate au impact asupra tuturor sectoarelor de activitate ale companiei și asupra organizației AUMOVIO Operations & Technology (AOT). În România acestea se referă la activitățile specifice ariilor de afaceri User Experience, Safety and Motion, Architecture and Network Solutions, Autonomous Mobility, AUMOVIO Operations & Technology (AOT)”, au explicat cei de la Aumovio.

„Vom aplica măsurile într-o manieră responsabilă din punct de vedere social și ne propunem să avem majoritatea activităților implementate până la finalul anului 2026”, potrivit reprezentanților companiei.

Totodată, Aumovio a precizat că „am început procesul de informare a angajaților din domeniul de cercetare și dezvoltare cu privire la măsurile planificate și reducerile de personal corespunzătoare în conformitate cu procedurile locale și prevederile legale”.

Vezi și Valul de concedieri va continua și în 2026. Toate locurile de muncă pot fi înlocuite de AI

În privința compensațiilor financiare, firma a comunicat că, în conformitate cu contractul colectiv de muncă, angajații concediați vor primi salarii compensatorii, numărul acestora fiind proporțional cu vechimea în firmă (minim 1 și maxim 6 salarii). Suplimentar, vor fi acordate 1 sau 2 salarii angajaților cu vârsta peste 50, respectiv peste 55 de ani, și celor din categorii vulnerabile, conform contractului colectiv de muncă, a precizat analistul Doru Șupeală.

Unitățile Aumovio din România se numără printre puținele din rețeaua globală care au reprezentanți în Consiliul de Supraveghere. Radu-Ioan Catanet, inginer sisteme de la centrul Timișoara, și Ionuț-Sergiu Istrati, inginer mecanic de la centrul Iași, s-au alăturat membrilor din Germania și Ungaria în forul de supraveghere.

Aumovio România, care a fost înființată oficial pe 2 septembrie 2025, are aproximativ 13.000 de angajați și a preluat din patrimoniul Continental AG patru centre de cercetare și dezvoltare (Brașov, Iași, Sibiu și Timișoara) și două unități de producție (Sibiu și Timișoara). Poziția de Head of Country este ocupată de Liviu Bălan, anterior lider al diviziei Automotive Continental România. Compania produce senzori, afișaje, sisteme de frânare și de confort pentru o gamă largă de platforme și sisteme de asistență pentru mobilitate conectată și autonomă.

Primul raport financiar al Aumovio ca entitate independentă a arătat o creștere a profitabilității comparativ cu anul anterior. Producătorul de componente auto a raportat vânzări de 14,1 miliarde euro în primele nouă luni ale anului, în scădere cu 4,2% față de aceeași perioadă din 2024, și de 4,5 miliarde euro în trimestrul 3 (-6,4%). Valoarea EBIT ajustat a scăzut la 150 milioane euro (-30,2%), dar se menține ridicată pe primele trei trimestre, cu un total de 409 milioane euro, în creștere de 146% față de anul anterior.

„Primele nouă luni, precum și al treilea trimestru ne-au dovedit puterea de companie independentă. Avem încredere în strategia noastră, în oamenii noștri și în capacitatea noastră de a modela viitorul mobilității. Managementul nostru activ al portofoliului și execuția continuă a inițiativelor de performanță rămân factori cheie ai rezilienței și succesului nostru viitor”, a declarat CEO-ul Philipp von Hirschheydt.

Compania a înregistrat creșteri ale producției globale de autoturisme și vehicule comerciale ușoare: aproximativ 22,5 milioane de unități în trimestrul al treilea, dintre care 3,6 milioane produse în Europa (+1%), 3,9 milioane în America de Nord (+5%), și 8 milioane în China (+10%). Regiunea Asia-Pacific a ajuns la 5,9 milioane unități (+1%). Cu toate acestea, compania menționează un mediu „persistent dificil” în trimestrul 3.

Citește și Orașele din România în care s-au făcut cele mai multe concedieri. În ce domenii s-au dat cei mai mulți oameni afară