Guvernul deschide calea pentru angajarea lucrătorilor străini sezonieri în agricultură și turism

Guvernul a aprobat vineri, prin hotărâre, lista domeniilor în care pot fi desfășurate activități sezoniere de către lucrători străini, în cadrul regimului special privind încadrarea în muncă a cetățenilor din state terțe ca lucrători sezonieri. Măsura stabilește clar sectoarele economice în care activitatea depinde în mod direct de succesiunea anotimpurilor și, implicit, în care angajatorii pot avea nevoie de forță de muncă suplimentară pentru perioade limitate, potrivit Agerpres.

Te-ar mai putea interesa și: Guvernul alocă peste 224 de milioane de lei pentru reamenajarea Corpului B3 al Palatului Parlamentului

Guvernul deschide calea pentru angajarea lucrătorilor străini sezonieri în agricultură și turism

Potrivit Executivului, lista include două mari domenii: agricultura și serviciile de cazare, alimentație publică și agrement din sectorul turistic. Prin această delimitare, autoritățile stabilesc activitățile economice care intră sub incidența regimului aplicabil lucrătorilor sezonieri din afara Uniunii Europene.

În sectorul agricol, lista este una amplă și cuprinde activități care depind în mod direct de perioadele de cultivare, recoltare și prelucrare a producției agricole. Sunt incluse, printre altele, cultivarea cerealelor, a plantelor leguminoase și oleaginoase, precum și cultivarea legumelor și pepenilor, a rădăcinoaselor și tuberculilor.

Tot în categoria activităților agricole sezoniere intră cultivarea strugurilor, precum și cultivarea fructelor și a arbuștilor fructiferi. Sunt prevăzute și activități referitoare la cultivarea altor plante permanente, ceea ce extinde aplicarea regimului de muncă sezonieră la mai multe tipuri de culturi agricole.

Lista include, de asemenea, activitățile desfășurate în ferme mixte, precum și o serie de servicii auxiliare pentru agricultură și creșterea animalelor. În această categorie intră activități care sprijină direct producția vegetală și zootehnică și care pot necesita un număr mai mare de angajați în anumite perioade ale anului.

Guvernul a inclus în lista activităților eligibile și operațiunile desfășurate după recoltare și pregătirea semințelor. Astfel, regimul nu se limitează strict la cultivarea și recoltarea produselor, ci acoperă și anumite activități care au loc ulterior sau care sunt necesare pentru pregătirea următoarelor cicluri agricole.

Al doilea domeniu vizat de hotărâre este turismul, mai exact serviciile de cazare, alimentație publică și agrement. Aceste activități au un caracter sezonier evident, în special în perioadele de vârf ale turismului, când hotelurile, restaurantele și facilitățile de agrement au nevoie de personal suplimentar.

În această categorie sunt incluse serviciile de cazare în hoteluri și alte facilități de cazare, precum și unitățile care oferă cazare pentru vacanțe și perioade de scurtă durată. Sunt cuprinse și campingurile și taberele, domenii în care necesarul de personal poate crește semnificativ în sezonul turistic.

Lista acoperă și sectorul alimentației publice, fiind menționate restaurantele și unitățile mobile de alimentație, precum și serviciile de catering. De asemenea, sunt incluse barurile și alte activități care presupun servirea băuturilor.

Regimul lucrătorilor sezonieri se va aplica și anumitor activități de agrement și recreere. Printre acestea se numără închirierea bunurilor recreaționale și a echipamentelor sportive, activitățile parcurilor tematice și de distracții, precum și alte activități recreative și distractive.

Prin adoptarea acestei liste, Guvernul urmărește să creeze un cadru mai clar pentru angajarea temporară a cetățenilor din state terțe în domeniile în care există fluctuații sezoniere ale necesarului de forță de muncă. Măsura este relevantă în special pentru sectoarele în care angajatorii se confruntă cu dificultăți în recrutarea personalului în anumite perioade ale anului.

Hotărârea are și o componentă de aliniere a legislației românești la normele europene. Executivul precizează că stabilirea listei asigură transpunerea prevederilor articolului 2 alineatul (2) din Directiva 2014/36/UE, care reglementează condițiile de intrare și ședere ale cetățenilor din țări terțe care vin într-un stat membru pentru a ocupa locuri de muncă în calitate de lucrători sezonieri.

Pentru elaborarea listei au fost utilizate prevederile Clasificării activităților din economia națională (CAEN), în forma actualizată, precum și cadrul legislativ privind regimul străinilor în România, prevăzut de OUG nr. 194/2002.