Președintele Autoritatea Electorală Permanentă (AEP), Adrian Țuțuianu, a declarat că în instituție au fost înregistrate 1.130 de concedii medicale în perioada 2023 – februarie 2026. Potrivit acestuia, un fenomen interesant observat în statistici este că numărul concediilor medicale scade semnificativ în anii electorali, când angajații ar avea venituri suplimentare din activitatea desfășurată în cadrul birourilor electorale, potrivit digi24.ro.
Te-ar mai putea interesa și: Țuțuianu, AEP: Alegerile din 2024–2025 au depășit 670 milioane de euro, cel mai mult au costat prezidențialele
Țuțuianu a afirmat, într-o conferință de presă, că există o „modă” a concediilor medicale, pe care o consideră una negativă. El a explicat că în perioadele fără alegeri numărul acestora este mult mai mare, însă în anii electorali situația se schimbă. Motivul ar fi faptul că angajații AEP primesc atunci bani atât de la instituție, cât și din activitatea de personal tehnic în cadrul birourilor electorale, ceea ce ar reduce interesul pentru concedii medicale.
Datele prezentate de șeful AEP arată că în anul 2023, care nu a fost unul electoral, au fost înregistrate 570 de concedii medicale. În 2024 numărul acestora a scăzut la 307, iar în 2025 la 218. El a analizat și situația pe luni în perioada cu activitate electorală din 2024. Astfel, în septembrie 2024 au fost doar 24 de concedii medicale, comparativ cu aproximativ 65 într-o lună obișnuită. În octombrie numărul a scăzut la 14, în noiembrie la opt, iar în decembrie au fost 13 concedii medicale.
Potrivit lui Țuțuianu, în aceste perioade angajații „nu se mai îmbolnăvesc”, iar unii dintre cei care își suspendaseră anterior activitatea pentru interese personale aleg să revină la muncă exact în anii electorali, când există mai multe oportunități de venit.
Șeful AEP a oferit și un exemplu concret, susținând că un angajat al instituției s-ar fi aflat în Dubai în timp ce se afla în concediu medical și critica modul în care statul român a gestionat repatrierea cetățenilor români. El a precizat că va sesiza comisia de disciplină în acest caz, după ce a observat pe rețelele sociale postări ale angajatului din timpul șederii în Emiratele Arabe Unite.