Dacia Mioveni începe disponibilizările. Salarii compensatorii de până la 210.000 lei pentru angajați

Începând cu 1 martie 2026, o parte semnificativă a angajaților de la Automobile Dacia SA, Mioveni, va fi afectată de un proces amplu de robotizare și de reducere a planificării producției, ceea ce va duce la disponibilizări în cadrul uzinei. Conducerea companiei, deținută de Renault Group, a anunțat că lucrătorii știu deja calendarul disponibilizărilor, iar cei care aleg să-și dea demisia voluntar vor primi salarii compensatorii negociate, suma primită fiind corelată cu vechimea și experiența profesională, potrivit bugetul.ro.

Te-ar mai putea interesa și: Înmatriculările de mașini noi în România scad cu 33% în ianuarie. Dacia Duster și Skoda Octavia, cele mai căutate modele

Dacia Mioveni începe disponibilizările. Salarii compensatorii de până la 210.000 lei pentru angajați

Conform acordului negociat între conducerea Dacia Mioveni și Sindicatul Autovehicule Dacia (SAD), plățile compensatorii vor fi efectuate odată cu salariile pentru luna februarie. Sumele maximale stabilite pentru diferite trepte de vechime sunt următoarele:

• sub 2 ani de vechime: 25.000 lei net;
• între 2 și 4 ani: 63.000 lei net;
• între 4 și 8 ani: 113.000 lei net;
• peste 16 ani de vechime: 210.000 lei net.

Aceste sume reprezintă valori maxime și vor fi ajustate în funcție de fiecare contract individual. De asemenea, compania va acorda compensații speciale pentru angajații cu boli profesionale sau invalidități rezultate din accidente de muncă, suma pentru acest caz fiind de până la 240.000 lei.

Pentru a intra în posesia acestor compensații, angajații trebuie să depună cereri de plecare voluntară, care vor fi analizate de managerul uzinei și aprobate de șefii de departamente. Nu toate cererile vor fi aprobate, fiind așteptate aproximativ câteva sute de solicitări, dintre care doar o parte, posibil jumătate, vor fi validate. Termenul limită pentru depunerea cererilor este sfârșitul acestei luni.

Directorul general al Dacia Mioveni, Mihai Bordeanu, a subliniat că aprobarea cererilor nu este automată și că decizia finală aparține conducerii directe a departamentelor. În același timp, liderul sindicatului, Viorel Ungureanu, a explicat că reducerea producției de vehicule, estimată la 165 de unități pe zi, va determina necesitatea disponibilizării unui număr de aproximativ 900 de angajați.

În prezent, Dacia Mioveni numără aproape 11.000 de angajați și dispune de 550 de roboți în uzină. În următorii ani, se estimează o creștere a numărului de roboți, ceea ce va conduce la o scădere graduală a forței de muncă umane. Compania se află astfel într-un proces de automatizare accelerată, menită să eficientizeze producția și să reducă costurile, însă cu un impact semnificativ asupra angajaților.