Legea din România permite ca adolescenții să se angajeze de la 16 ani, iar cu acordul scris al părinților, chiar de la 15. Iar opțiuni sunt: în vara anului trecut, platformele de recrutare au listat peste 16.000 de joburi fără cerințe de experiență, în domenii precum retail, alimentație publică, call-center, turism, logistică sau producție. Cei care își doresc să muncească au de unde alege, iar realitatea arată că tot mai mulți adolescenți fac acest pas.
Motivele pentru care un elev sau student alege să muncească în vacanța de vară sunt variate: economice, personale, profesionale sau o combinație între toate acestea. De cele mai multe ori, ajung să se angajeze în vacanțe tinerii care nu vor să fie dependenți de banii părinților, mai ales dacă își doresc haine și gadgeturile pentru care nu primesc bani de acasă. Cei din mediile vulnerabile o fac mai degrabă pentru a-și sprijini familia sau pentru a strânge bani pentru taxe sau chiria din timpul facultății.
O altă categorie este aceea a tinerilor care caută într-un job de vară o experiență profesională reală, care poate cântări mult la CV. În definitiv, chiar și timp de numai două luni, un viitor absolvent de liceu poate explora o carieră care îi surâde și își poate da seama dacă un domeniu i se potrivește sau nu.
Cosmin, un licean din București, este unul dintre acești tineri. Vara trecută, între clasa a XI-a și a XII-a, a lucrat într-o agenție de comunicare și PR.
„Mi-a plăcut munca în agenție, mi-au plăcut colegii și a fost interesant să văd cum se organizează evenimentele. La câteva dintre ele mi-am adus și eu contribuția, am făcut tot ce am fost pus să fac, chiar dacă uneori asta a însemnat doar să dau telefoane, să trimit emailuri ori să monitorizez aparițiile online. O să fiu sincer: nu a fost mereu ușor. M-am implicat și chiar am muncit pe bune, dar am învățat lucruri noi, la care nici nu mă gândisem: de exemplu să fac fotografii cu un aparat profesional sau să fac un thumbnail.”, a declarat acesta pentru Totul despre mame.
Experiența l-a ajutat să se decidă în privința viitoarei cariere: urmează să se înscrie la o facultate cu profil de Comunicare și, dacă va avea timp, va continua să lucreze la aceeași agenție.
Tudor, un alt adolescent din Capitală, a ales să muncească pentru a-și cumpăra un telefon nou.
„Treceam din clasa a X-a în clasa a XI-a și îmi doream un iPhone nou. Ai mei mi-au spus că, dacă muncesc o lună peste vară, îmi completează restul de bani. Am intrat la Mega, lângă noi, să aflu dacă fac angajări. Exista și varianta de a lucra la o terasă, însă programul era mai lung și nu mi s-a părut o idee bună. M-am descurcat singur cu cazierul, am fost cu tata la analize, cu mama la bancă pentru extrasul de cont, și am început.”, explică tânărul.
Pentru Tudor, experiența a fost una valoroasă, chiar dacă nu lipsită de provocări.
„Ce mi-a plăcut: să analizez persoanele care veneau la casă, să mă uit ce aleg, ce cumpără. Mi se părea liniștitor să observ oamenii, în general, să îi ajut să-și pună lucrurile în pungi pe cei în vârstă (și pe fete, recunosc), să am tricou de Mega, să primesc banii pentru telefon. Ce nu mi-a plăcut: a fost obositor pentru că nu aveam pauză în cele patru ore și erau mulți oameni lipsiți de bune maniere care parcă voiau să-ți facă viața mai grea. Dar așa este și în viață, în general”, mai spune acesta.
Tânărul are și un sfat pentru alți elevi care vor să urmeze exemplul său.
„Ca sfat pentru tinerii care se gândesc să lucreze peste vară: alegeți ceva aproape de casă, ca să nu pierdeți mult timp pe drum. Gândiți-vă că în perioada în care munciți nu este ca în vacanță. Dacă vă angajați, împrieteniți-vă cu colegii, fiți serioși și oglindiți experiența și în alte contexte din viața voastră. Nu e doar despre bani!”, mai spune Tudor.
Citește și: Oracle, partenerul din umbră al Temu. Cererea colosală care a zdruncinat industria