- 
English
 - 
en
Romanian
 - 
ro
Cariere

Angajatorii romani sunt mai optimisti ca niciodata in ultimii doi ani

08 Mar, 00:01 • Redactia DailyBusiness
Angajatorii romani anticipeaza o serie de cresteri de personal pentru cel de-al doilea trimestru al lui 2011, raportand cele mai optimiste previziuni de angajare din ultimii doi ani, conform studiului Manpower privind Perspectivele Angajarii de Forta de Munca.
Angajatorii romani sunt mai optimisti ca niciodata in ultimii doi ani

Previziunile de angajare s-au imbunatatit atat fata de trimestrul anterior, cat si fata de perioada similara a anului trecut, indicand cresteri de 7, respectiv 12 puncte procentuale.

Angajatorii romani anticipeaza o crestere moderata a volumului angajarilor pentru al doilea trimestru.

In timp ce 19% dintre angajatori se asteapta la o crestere in ceea ce priveste numarul de angajati, 14% previzioneaza o scadere, iar 66% nu anticipeaza nicio schimbare, rezultand o previziune neta de +5%. Previziunea este cea mai optimista din primul trimestru din 2009 si pana in prezent, potrivit reprezentantilor Manpower.

Studiul a fost realizat prin intervievarea unui esantion reprezentativ de 751 de angajatori din Romania.

„La inceput de an companiile sunt de regula precaute in ceea ce priveste planurile de angajare, deoarece de cele mai multe ori nu detin o viziune completa asupra strategiei privind personalul, in contextul tendintelor schimbatoare ce caracterizeaza piata muncii”, a declarat Eliza Nechifor, coordonator marketing & comunicare al Manpower Romania.

Ea a adaugat ca cei aflati in cautarea unui loc de munca ar trebui sa fie constienti de faptul ca cele mai mari oportunitati se regasesc in sectoarele industria prelucratoare si industria extractiva.
[img=1257]Sursa: Manpower[/img]
La nivel regional, angajatorii din 6 din cele 8 regiuni analizate in Romania prognozeaza o crestere a nivelului angajarilor pe parcursul trimestrului urmator.

Cele mai optimiste previziuni de angajare sunt raportate de angajatorii din regiunea Sud-Est, unde previziunea neta de angajare se ridica la +18%.

In acelasi timp, se previzioneaza o crestere stabila a angajarilor in Centru, unde angajatorii raporteaza o previziune de +11%, in timp ce in Vest se manifesta un optimism prudent, cu o Previziune de +10%.

Cu toate acestea, angajatorii din doua dintre regiunile analizate – Sud-Vest si Nord-Est – anticipeaza descresteri ale activitatii de angajare, cu previziuni de -5%, respectiv -3%.

In ceea ce priveste sectoarele de activitate, o evolutie pozitiva in ceea ce priveste intentiile de angajare este anticipata in 8 din cele 10 sectoare analizate.

Angajatorii din sectorul industrie prelucratoare raporteaza cele mai optimiste intentii de angajare, cu o previziune neta de angajare de +18%, in timp ce angajatorii din sectorul industrie extractiva anticipeaza un ritm promitator al angajarilor, cu o perspectiva de +13%.

O crestere moderata de +6% este prognozata in sectorul agricultura, vanatoare, silvicultura, in sectorul constructii si sectorul comert cu ridicata si cu amanuntul.

Totodata, angajatorii din sectorul energie electrica, gaze si apa si cei din sectorul finante, asigurari, servicii imobiliare si servicii de afaceri previzioneaza o scadere a intentiilor de angajare, cu perspective de -7%, respectiv -5%.

Angajatorii din toate tarile est europene participante la studiu sunt mai optimisti in privinta angajarilor decat in trimestrul anterior.

Cele mai puternice perspective de angajare se manifesta in Turcia, Bulgaria, Belgia si Polonia, iar cele mai slabe intentii de angajare sunt prognozate in Grecia, Spania.

Prognoza Belgiei este cea mai puternica din ultimii cinci ani, datorata cresterii optimismului privind angajarile in sectorul finante/ asigurari/servicii imobiliare.

Peste 18.000 de interviuri au fost realizate in randul angajatorilor din 21 tari din regiunea Europa, Orientul Mijlociu si Africa (EMEA), pentru a masura tendintele activitatii de angajare pentru al doilea trimestru din 2011.

Studiul Manpower privind perspectivele angajarii de forta de munca se realizeaza trimestrial si masoara intentiile angajatorilor de a creste sau de a diminua volumul angajarilor totale pe parcursul trimestrului urmator.

Manpower Romania este specializata in recrutare permanenta, temporara si pe baza de contract, evaluare si selectie, formare profesionala, externalizare si consultanta in domeniul resurselor umane.

Urmărește Daily Business pe Google News
Alte articole
Nouă oferte pentru supervizarea lucrărilor pe tronsonul Târgu Frumos–Lețcani al Autostrăzii A8
Nouă oferte pentru supervizarea lucrărilor pe tronsonul Târgu Frumos–Lețcani al Autostrăzii A8
Guvernul accelerează reforma guvernanței întreprinderilor publice. Selecția managementului și jaloanele PNRR, în analiză la Palatul Victoria
Guvernul accelerează reforma guvernanței întreprinderilor publice. Selecția managementului și jaloanele ...
Vodafone și Orange majorează abonamentele în 2026. Scumpiri de până la 6,8% și presiuni financiare pe operatorii telecom
Vodafone și Orange majorează abonamentele în 2026. Scumpiri de până la 6,8% și presiuni financiare ...
Trump amenință să blocheze deschiderea podului Gordie Howe, proiect vital pentru comerțul Canada-SUA
Trump amenință să blocheze deschiderea podului Gordie Howe, proiect vital pentru comerțul Canada-SUA
Premierul Ilie Bolojan: Medicii care studiază gratuit în România trebuie să lucreze în țară câțiva ani
Premierul Ilie Bolojan: Medicii care studiază gratuit în România trebuie să lucreze în țară câțiva ...
Florin Barbu: Comunele nu pot fi transformate în societăți comerciale, dezvoltarea depinde de administrația locală
Florin Barbu: Comunele nu pot fi transformate în societăți comerciale, dezvoltarea depinde de administrația ...
Viitorul diplomației începe la București: Elevii preiau controlul la LTSM MUN 2026 în Senatul României
Viitorul diplomației începe la București: Elevii preiau controlul la LTSM MUN 2026 în Senatul României
Reducerea pensiilor magistraților, din nou amânată: CCR așteaptă întoarcerea judecătorului Stan
Reducerea pensiilor magistraților, din nou amânată: CCR așteaptă întoarcerea judecătorului Stan
Nivelul de încredere al românilor în ONG-uri se menține stabil la 50%, dar percepția impactului direct rămâne limitată
Nivelul de încredere al românilor în ONG-uri se menține stabil la 50%, dar percepția impactului ...
Colliers: Cererea pentru spații industriale și logistice în România a atins aproape 1 milion de metri pătrați în 2025
Colliers: Cererea pentru spații industriale și logistice în România a atins aproape 1 milion de metri ...
Vremea în România. Încălzire accentuată urmată de răcire spre finalul săptămânii
Vremea în România. Încălzire accentuată urmată de răcire spre finalul săptămânii
Bolojan: „Ne-au împachetat realitatea și cetățenii; nu s-a inventat să corectezi asemenea deficite și toată lumea să fie fericită”
Bolojan: „Ne-au împachetat realitatea și cetățenii; nu s-a inventat să corectezi asemenea deficite ...
România a ratat o investiție strategică a gigantului sud-coreean KT&G
România a ratat o investiție strategică a gigantului sud-coreean KT&G
Politico: Bruxelles-ul pregătește un plan în cinci etape pentru aderarea Ucrainei la UE până în 2027
Politico: Bruxelles-ul pregătește un plan în cinci etape pentru aderarea Ucrainei la UE până în 2027
Copiii României, singuri pe internet. Hărțuirea și conținutul periculos devin normalitate
Copiii României, singuri pe internet. Hărțuirea și conținutul periculos devin normalitate
Scandal în cultură. Munca actorilor, prinsă între creativitate și birocrație
Scandal în cultură. Munca actorilor, prinsă între creativitate și birocrație
Tăieri ilegale descoperite într-o arie protejată din Brașov. Amenzi și dosar penal după controale
Tăieri ilegale descoperite într-o arie protejată din Brașov. Amenzi și dosar penal după controale
Macron: Dialogul cu Putin ar trebui să aibă loc fără „prea mulți interlocutori, să fie un mandat clar”
Macron: Dialogul cu Putin ar trebui să aibă loc fără „prea mulți interlocutori, să fie un mandat ...