Cariere

Bodyguarzi, soferi si avioane private. Ce beneficii extrasalariale au directorii de corporatii

26 May, 10:05 • Redactia DailyBusiness
Valoarea medie a beneficiilor extrasalariale primite anul trecut de catre directorii unor mari companii din SUA a fost de aproape 162.000 de dolari, in crestere cu 9% fata de 2011. Vezi cum sunt rasfatati sefii de corporatii.
Bodyguarzi, soferi si avioane private. Ce beneficii extrasalariale au directorii de corporatii

Valoarea
acestor beneficii a crescut timp de trei ani la rand, dupa ce in 2009 a scazut. 

Beneficiile
extrasalarile sunt doar o mica parte din compensatiile pe care le
primesc directorii. Salariul mediu pentru directorii executivi ai
companiilor din S&P 500 a fost anul trecut de 9,7 milioane de
dolari. 

Desi unele companii taie din
beneficiile extrasalariale, exista altele preocupate sa mentina un
stil de viata pentru directorii lor executivi cat mai diferit de cel
al clientilor si angajatilor.

Lantul hotelier Wynn Resorts plateste pentru cazarea
fondatorului si CEO-ului Steve Wynn la un hotel din Las Vegas
aproximativ 452.000 dolari.

Producatorul de cipuri Advanced Micro
Devices (AMD) a cumparat casa CEO-ului Rory Read care se chinua sa o
vanda cu 790.000 dolari – si i-a dat inca 180.000 dolari pentru a
acoperi creditul luat de la banca.

Acestea sunt insa beneficii mai puntin
extravagante in lumea exclusiva a directorilor de corporatii,
obisnuiti cu propriile garzi de corp, soferi si avioane private.

Anul trecut, companiile au platit
abonamente la club pentru directorii lor, le-au permis sa foloseasca
avioanele corporatiei in interes personal si le-au oferit asigurari
de sanatate cu acoperire mai larga decat cele oferite angajatilor.

Diebold, o
companie de securitate ATM-uri, a taiat abonamentele la club pentru
toti directorii sai, cu exceptia celui pentru CEO-ul Thomas
Swidarski, care a castigat 6,1 milioane de dolari in 2012. Compania
a cheltuit 72.280 de dolari pe abonamentul lui Swidarski, care a
demisionat in luna ianuarie, dupa ce actionarii s-au declarat
nemultumiti de rezultatele financiare ale companiei.

Asiguratorul Axa Holdings ii platea lui
Albert Benchimol o indemnizatie de locuinta de 25.000 de dolari, de
cand a devenit CEO-ul anul trecut. Reprezentantii companiei explicau
ca ofera aceste beneficii unor directori pentru a ii ajuta sa
plateasca pentru a doua locuinta din Bermuda, unde isi are sediul
societatea. Si asta pentru ca „directorii talentati” sa nu se
simta descurajati pentru ca s-au angajat la aceasta companie.
Actionarii insa au votat la inceputul lunii pentru taierea acestor
beneficii.

Citeste aici pentru mai multe detalii.