Cateva secrete ale \”artei\” de a fi un lider bun

Atrageti cei mai buni si talentati oameni.

Oferiti-le un mediu de lucru stimulativ, beneficii si posibilitatea de a-si dezvolta calitatile de lider. Astfel de oameni se pot face „vinovati” de idei inovatoare pentru companie.

Dezvoltati lideri din interiorul companiei. Provocati si mentineti viu interesul membrilor unei echipe cu sarcini date prin rotatie. Aflati ceea ce le face placere cu adevarat angajatilor si oferiti-le sansa de a lucra la astfel de proiecte. Amintiti-va ca leadership-ul si managementul nu inseamna acelasi lucru. Un lider arata calea si pregateste o organizatie pentru schimbare.

Fiti atent la lumea din jur. Inovatia si inspiratia este peste tot in jurul nostru, spune un CEO prezent la acest eveniment. Muzeele, artistii sau schimbarile de fiecare zi pot fi punctul de plecare pentru o idee inovativa.

Cititi alte secrete ale unor lideri americani.