Ce oferte de munca din strainatate au preferat romanii in august

65.000 de cautari au fost efectuate pe platforma online Tjobs.ro in perioada 26 iulie – 29 august 2012, cu 15% mai multe decat in luna iulie.

Conform Tjobs, au fost disponibile, in luna august, 32.936 de oferte de munca, Marea Britanie fiind, in continuare, tara cu cele mai multe joburi vacante, respectiv 4.860 de posturi libere, reprezentand aproximativ 30% din totalul ofertei, cu 12% mai mult decat in luna anterioara, iar numarul ofertelor de munca in Polonia a crescut cu 280%.

Interesul romanilor fata de ofertele de munca destinate [b]personalului medical si sanitar[/b] a crescut, acestea inregistrand o crestere de 51,91 %, in luna august, fata de luna iulie. Si ofertele de munca in, Kuwait si Afganistan au trezit interesul romanilor, acestia aplicand cu 260% si 68% mai mult decat in perioada anterioara.

Platforma online Tjobs.ro insumeaza, la inceputul lunii septembrie 2012, 16.000 de locuri de munca in strainatate. 55 de domenii de activitate contin joburi vacante, disponibile in 38 de tari diferite.

Oferte de munca in [b]Marea Britanie[/b] au fost cele mai numeroase in peroada 26 iulie – 29 august 2012, iar ofertele de munca in Polonia au avut o crestere de 283,33% fata precedenta. Agentiile de recrutare propun in primul rand contracte de munca sezoniere, reprezentand 43,21% din oferta totala, cu 4% mai multe decat in luna iulie, fapt datorat muncilor desfasutrate cu predilectie toamna. O

ferta pentru munca necalificata a fost cu 4% mai mica fata de perioada anterioara. Ofertele de munca destinate specialistilor, in schimb, au ramas la un nivel constant in luna august fata de luna iulie.

Astfel, conform „Top 10 departamente cu oferte imediate de angajare” din 29 august 2012, cele mai multe oferte se concentreaza pe departamentele „hoteluri / turism” (3.929 pozitii vacante), reprezentand 23,63% din oferta totala. Mai reduse in numar sunt posturile vacante de pe pozitiile imediat urmatoare: „personal medical si sanitar” (2.495 pozitii vacante, cu 2,54% mai multe decat in luna iulie), „ingrijire batrani / asistenta sociala” (1.622 pozitii vacante) „au pair / ingrijire copii” (1.522 pozitii vacante) si „constructii / amenajari” (1.125 pozitii vacante, cu 137,34% mai multe decat in luna iulie).

[b]Tarile preferate[/b]

In ceea ce priveste tarile in care se poate pleca la munca imediat, Marea Britanie se afla pe prima pozitie: 4.860 de joburi vacante, respectiv 29,23% din oferta totala, cu 12,06% mai multe decat in perioada anterioara. „Top 10 tari cu oferte imediate de angajare” din 29 august 2012 prezinta cateva modificari in clasament, fata de luna precedenta. Se remarca faptul ca oferta de locuri de munca in Polonia a crescut in luna august cu 283,33% fata de luna anterioara, iar ofertele de munca in S.U.A. au crescut, si in aceasta luna, cu 22,78% fata de luna iulie.

Tarile europene sunt, in continuare, cei mai mari recrutori, cu o oferta de joburi reprezentand 92,69 % din totalul ofertelor de angajare, situandu-se la acelasi nivel fata de perioada precedenta.

Repartitia continua, mai apoi, dupa cum urmeaza: continentul american (3,68%, respectiv 612 de joburi vacante in S.U.A, Canada. si Insulele Caraibe); vasele de croaziera (1,92%, respectiv 320 de joburi vacante, cu 416,13% mai multe decat in luna iulie); Orientul Mijlociu (0,99%, respectiv 164 de joburi vacante in Dubai, Abu Dhabi, Afganistan, Kuwait si Qatar); Asia si Oceania (0,60%, respectiv 100 joburi vacante in China); Africa (0,12%, respectiv 20 de joburi vacante in Africa de Sud, acelasi nivel din luna precedenta).

In perioada 26 iulie – 29 august 2012, cautarile de joburi dupa criteriul „fara departament” au reprezentat in continuare o pondere importanta:  72,56%, intr-o crestere fata de luna precedenta, de 32%, fapt ce arata ca, in ultima perioada, romanii cauta oferte in functie de tara.