Cum sa devii angajatul pe care nimeni nu isi permite sa-l piarda

Concentreaza-te pe misiunea principala a companiei

Fiecare afacere este condusa de o misiune centrala, dupa care toti angajatii se ghideaza pentru a produce cat mai bine si cat mai mult. Identifica acea misiune centrala si fa parte din echipa care o indeplineste zi de zi.

Fii productiv

Acest lucru nu inseamna neaparat sa petreci mai multe ore la birou, ci inseamna sa gasesti acele caracteristici care te ajuta sa iti indeplinesti scopul si sa iti pui in valoare calitatile te ajuta sa cresit productivitatea muncii.

Remarca-te

Nu astepta o perioada anume ca sa iesi in evidenta. Orice moment este potrivit pentru a lua initiativa si pentru a te face remarcat printre colegi. Felicitarile ce vor urma vor fi extrem de folositoare pentru efortul depus si vei si mult mai motivat pe viitor.

Gaseste-ti un mentor

Gaseste pe cineva care stie cu adevarat despre ce e vorba in afacerea respectiva si pune intrebari referitoare la cum poti sa iti imbunataresti munca in cadrul companiei. Vei fi apreciat pentru bunavointa de care dai dovada.

Fii placut

Competitia bazata pe rautate si invidie nu are ce cauta atunci cand vrei sa dovedesti ca esti un angajat pe care compania nu si-l poate permite sa il piarda.

Dimpotriva, oamenii placuti si respectuosi sunt mult mai repede remarcati si fac o impresie buna in fata superiorilor. Daca totusi, atmosfera nu este atat de relaxata intre tine si colegii tai, poti apela la cererea de a fi transferat in alt departament.