Directorul de resurse umane a fost recunoscut oficial

Celelalte ocupatii sunt consultant in resurse umane, specialist in formare, specialist in recrutare, specialist in compensaii si beneficii, specialist in dezvoltare organizationala, consultant intern in resurse umane si specialist in relatii de munca.

Recunosterea ocupatiei de director de resurse umane este importanta pentru cei care lucreaza si vor sa-si exprime titulatura, pentru ca intr-un departament de HR pot exista mai multi manageri, care sunt coordonati de un singur director, a declarat pentru DailyBusiness.ro Camelia Slivneanu, HR Supply Chain & Industrial Relations Manager, Coca Cola HBC si membru HR Club.

Proiectul face parte din programul „Parteneriat pentru dezvoltarea domeniului resurselor umane” cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

In prezent, HR Club are un numar de 400 de membri, din peste 300 de organizatii, ce activeaza in principalele industrii din Romania.