Locuri de muncă pentru români în ţările UE. Ce posturi sunt disponibile şi ce salarii se oferă

Cele mai multe posturi vacante se regăsesc în Suedia, unde angajatorii pun la dispoziție 130 de locuri de muncă pentru diverse meserii, printre care: mecanic macarale şi echipamente de ridicat, mecanic turnare continuă, mecanic laminor, mecanic de întreţinere – instalaţie de hidrogen, electrician – turnare continuă, tehnician de laborator, electrician, operator de macara şi logistică, operator proces.

Potrivit Digi 24, pe locul al doilea se află Germania, cu 90 de posturi disponibile pentru meserii precum: izolator, educatoare/educator, lucrător ajutor în podgorie, zugrav-tencuitor, lucrător fermă, sudor MAG, electrician, lucrător ajutor la prelucrarea metalelor, operator stivuitor și lucrător în producţie – procesare produse din carne.

Italia oferă, la rândul său, 65 de posturi, majoritatea în domenii precum transportul și recreerea, printre care: şofer autobuz și lucrător în domeniul sportului şi al pregătirii fizice, cu precădere în rolul de animator/animatoare în centre de vacanţă.

Alte țări europene cu oferte de muncă includ:

• Norvegia – 51 de posturi (îngrijitor animale, muncitor în producţie – industria piscicolă)

• Finlanda – 34 de posturi (muncitor prefabricate elemente beton)

• Austria – 8 posturi (operator robot – placare cu laser, strungar universal, tehnician mecanic, tehnician electrician, operator CNC, mecanic auto)

• Olanda – 6 posturi (culegător de pere)

• Malta – 6 posturi (manager de licitaţii – la distanţă/hibrid, coordonator de laborator şi responsabil academic, medic veterinar, inginer de proiect ELV, senior dezvoltator software BAS – Business Administration Systems)

• Spania – 5 posturi (tehnician de întreţinere a ascensoarelor)

• Danemarca – 2 posturi (dulgher, zidar)

• Franţa – 1 post (chirurg stomatolog)

• Slovenia – 1 post (dentist)

Posturile oferite pot fi atât pe durată determinată, în special în cazul muncii sezoniere, cât și permanente. Pentru a ocupa aceste locuri de muncă, candidații trebuie să aibă, în general, calificări corespunzătoare și/sau experiență relevantă în domeniul de activitate. De asemenea, cunoașterea limbii țării gazdă sau, în unele cazuri, a limbii engleze la nivel de bază sau avansat este esențială.

Rețeaua EURES facilitează mobilitatea forței de muncă în spațiul european, punând în legătură persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă cu angajatorii din Uniunea Europeană care caută personal calificat. Cei interesați pot consulta lista completă a locurilor de muncă disponibile pe site-urile oficiale ale ANOFM și EURES România.

Citeşte şi: Țările cu cele mai mari și mai mici pensii din Europa. Unde se clasează România