Peste 22.000 de vizitatori, in cele doua zile ale targului de recrutare a fortei de munca

“Am estimat ca aproximativ 22.000 –
23.000 de CV-uri au fost depuse, vineri si sambata, din partea a tot
atatia vizitatori. Luni vom anunta cifra exacta si vom da
publicitatii informatii privind cele mai vanate companii si domenii
de activitate”, a spus Ana-Maria Cetatean.

Aceasta a
adaugat ca, la aceasta a doua editie a targului, au participat 97 de
companii, 80 dintre acestea fiind prezente cu standuri proprii.
Totodata, au fost organizate 21 de seminarii workshop-uri gratuite pe
teme ca resursele umane, marketingul si vanzarile, IT&C,
voluntariatul si dezvoltarea personala.

“Au fost cam tot
atatea companii si oferte, ca si anul trecut, participantii la fel de
numerosi, ceea ce ma face sa apreciez ca piata de recrutare a fortei
de munca nu a suferit modificari majore, repet, pe baza constatarilor
noastre de la eJobs Expo”, a adaugat Ana-Maria Cetatean pentru
Agerpres.

Cele mai multe companii prezente au fost din IT,
iar in premiera au participat doua lanturi hoteliere si o companie
din domeniul farmaceutic. Tot pentru prima data, au existat oferte
pentru studii in strainatate. Fata de 2012, atat industria cat si
firmele de recrutare au fost mai numeroase.

Folosirea de
catre vizitatori a CV-urilor prevazute cu cod de bare a dus la
“optimizarea timpului de aplicare si selectie, favorizand
interactiunea umana, directa”, au afirmat reprezentanti eJobs.

Site-ul de recrutare eJobs a atins, in
luna ianuarie,
[url=https://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/2-5-milioane-de-cv-uri-pe-ejobs-85521/]pragul
de 2,5 milioane de CV-uri[/url] active in baza de date. Numarul
companiilor care au recrutat prin intermediul platformei este de
aproximativ 200.000.

Citeste si:
[url=https://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/cine-a-castigat-si-cine-a-pierdut-pe-piata-muncii-in-2012-85443/]Cine
a castigat si cine a pierdut pe piata muncii in 2012[/url]