„Primul loc de munca”: Cum vor fi recompensate companiile care angajeaza tineri fara experienta

Propunerea legislativa

 privind „Primul loc de
munca” a trecut astazi de Senat. Prin urmare, pentru a se aplica,
aceasta mai are nevoie doar de votul final al Camerei Deputatilor si de
semnatura presedintelui tarii.

Potrivit documentului, angajatorii vor fi stimulati sa
incadreze in munca tineri fara experienta profesionala cu varste
cuprinse intre 16 si 35 de ani. Mai exact, timp de un an si jumatate,
acestia vor primi de la stat, in fiecare luna, o suma egala cu salariul
minim brut si vor fi scutiti de plata contributiilor sociale datorate
pentru noii angajati, scrie Avocatnet.ro.