Salariul mediu net s-a redus cu 16 lei in august, la 1.339 lei

In acelasi timp, castigul salarial mediu nominal brut a fost de 1.846 lei, cu 1,2% mai mic fata de luna precedenta.

Valorile cele mai mari ale castigului salarial mediu nominal net s-au inregistrat in activitatile de transporturi aeriene (3.330 lei), iar cele mai mici in hoteluri si restaurante (787 lei).

„In luna august 2010, in majoritatea activitatilor economice, nivelul castigului salarial mediu net a fost mai scazut decat in luna precedenta, urmare nerealizarilor de productie ori incasarilor mai mici (functie de contracte), de intrarea in somaj tehnic si de dificultatile financiare din sectorul economic”, se arata in comunicatul INS.

„De asemenea, in unele activitati economice scaderea nivelului castigului salarial mediu net din luna august a fost cauzata de acordarea in luna precedenta a primelor ocazionale (inclusiv prime de vacanta), platii concediilor de odihna din fondul de salarii, platii sumelor din profitul net si din alte fonduri (inclusiv tichete de masa si tichete de vacanta)”, se mai arata in document.

Cele mai semnificative scaderi ale castigului salarial mediu net, din sectorul economic, s-au inregistrat domeniul fabricarii produselor de tutun (-7%).

Reduceri salariale intre 4% si 5% s-au intalnit in fabricarea produselor textile, fabricarea substantelor si a produselor chimice, tabacirea si finisarea pieilor (inclusiv fabricarea articolelor de voiaj si marochinarie, harnasamentelor si incaltamintei; prepararea si vopsirea blanurilor), industria metalurgica, extractia minereurilor metalifere.

Totodata, scaderi intre 3% si 4% au fost in productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat, intermedieri financiare (cu exceptia activitatilor de asigurari si ale fondurilor de pensii).

Cresteri ale castigului salarial mediu net s-au inregistrat in sectorul economic, „ca urmare a acordarii de premii ocazionale (inclusiv prime de vacanta si prime pentru ziua minerului), platii concediilor de odihna din fondul de salarii, platii sumelor din alte fonduri (inclusiv tichete de masa si tichete cadou), dar si realizarilor de productii ori incasarilor mai mari (functie de contracte), a revenirilor din concedii fara plata ori din somaj tehnic, a disponibilizarilor de personal cu salarii mici”, conform INS.

Astfel, cresteri de peste 9% s-au intalnit, in august, in activitati de editare (9,9%), respectiv alte activitati extractive (9,5%).

In acelasi timp, majorari intre 4% si 8% au fost in activitati de productie cinematografica, video si de programe de televiziune (inclusiv inregistrari audio si activitati de editare muzicala; activitati de difuzare si transmitere de programe), extractia carbunelui superior si inferior, extractia petrolului brut si a gazelor naturale.

Iar cresteri intre 2% si 3% au primit salariatii se desfasoara activitati de servicii in tehnologia informatiei (inclusiv activitati de servicii informatice), fabricarea bauturilor.

In sectorul bugetar s-au inregistrat scaderi ale castigului salarial mediu net fata de luna precedenta, in activitatile de: invatamant (-6,2%) – ca urmare a platii cadrelor didactice in functie de contracte, a acordarii de prime ori sume din alte fonduri in luna precedenta si de sanatate si asistenta sociala (-0,5%) – in principal ca urmare a dificultatilor financiare din unele unitati (in special din domeniul asistentei sociale).

In activitatea de administratie publica castigul salarial mediu net a crescut cu 1,2% in luna august ca urmare a acordarii, in unele institutii publice, a primelor de vacanta ori a sumelor din alte fornduri (inclusiv pentru perioade anterioare).

Fata de luna iunie 2010, scaderea medie a castigului salarial mediu net in primele doua luni dupa aplicarea Legii nr. 118/2010 privind unele masuri necesare in vederea restabilirii echilibrului bugetar, a fost de 25% in invatamant, 20% in sanatate si asistenta sociala si 13,9% in administratie publica.

Comparativ cu luna august a anului 2009, castigul salarial mediu nominal net a scazut cu 0,7%.

In cursul anului se inregistreaza fluctuatii ale castigului salarial determinate, in principal, de acordarea celui de al 13-lea salariu si a primelor de sarbatori (decembrie, martie/aprilie). Acestea influenteaza cresterile sau scaderile in functie de perioada in care sunt acordate, conducand, in cele din urma, la estomparea fluctuatiilor castigului salarial lunar la nivelul intregului an.