România traversează un val de concedieri, într-un an marcat de măsuri de austeritate și dificultăți economice care afectează majoritatea marilor industrii. Până în luna septembrie, peste 19.000 de angajați au primit notificări oficiale că urmează să fie concediați, iar tendința este în continuare una ascendentă.
Te-ar mai putea interesa și: Concedieri voluntare la Dacia. Încep negocierile pentru un nou contract colectiv de muncă
Anul 2026 se prefigurează chiar mai dificil, pe fondul încetinirii economice din Europa și al presiunilor bugetare interne.
Tot mai multe companii anunță reduceri de personal sau înghețări totale ale angajărilor. În unele domenii, concedierile ar putea atinge dimensiuni istorice. Cele mai afectate sunt domeniile tehnice și industriale, dar și sectorul bancar și IT-ul, care până recent erau considerate motoare ale economiei.
OMV Petrom are în plan eliminarea a aproximativ 1.000 de posturi. Dacia pregătește un program de plecări voluntare și reduceri care pot viza circa 900 de angajați. Aceste reduceri vin pe fondul scăderii cererii, al costurilor ridicate și al necesității de eficientizare.
Până în prezent, cele mai afectate județe sunt:
Peste 5.000 de angajați din sectorul bancar au fost disponibilizați. Sindicatele explică fenomenul prin:
În următoarele luni, până la 50.000 de angajați din construcții și sectoarele adiacente ar putea rămâne fără loc de muncă. Sectorul este afectat de:
Economistul Iulian Lolea a spus, pentru Antena 3 CNN, că situația se poate agrava în 2026. Companiile vor continua să caute zone de eficientizare, pe fondul:
El subliniază că presiunile nu vin doar din contextul românesc, ci și din schimbările majore din industrie la nivel global, care afectează exporturile și lanțurile de producție.