Enel face 3.000 de angajări în Italia după un an de conflict cu sindicatele. Investiții de zeci de miliarde de euro

Enel a ajuns la un acord cu sindicatele din Italia, după aproximativ un an de conflict, în contextul unui amplu proces de reorganizare a activităților din rețeaua de distribuție a energiei electrice. În urma înțelegerii, compania pregătește aproximativ 3.000 de angajări, în special pentru activități tehnice, intervenții pe teren și coordonarea echipelor, potrivit capital.ro.

Te-ar mai putea interesa și: Scandalul merdenelelor a scos bucureștenii la coadă. Zeci de oameni au venit să cumpere produsul criticat online. Ce a răspuns Nea’ Mihai

Enel face 3.000 de angajări în Italia după un an de conflict cu sindicatele. Investiții de zeci de miliarde de euro

Reorganizarea urmărește modificarea modului în care sunt planificate și desfășurate lucrările din rețeaua electrică, cu obiectivul de a permite o organizare mai flexibilă și intervenții mai rapide în cazul unor defecțiuni. Noile posturi sunt destinate atât personalului tehnic, cât și celor care vor coordona echipele implicate în operațiunile din teren. Compania vizează, de asemenea, o planificare mai eficientă a volumului de muncă și a intervențiilor.

Angajările sunt parte a unui program mai amplu de investiții al grupului Enel, care prevede 53 de miliarde de euro în perioada 2026-2028. Peste 26 de miliarde de euro sunt destinate rețelelor electrice, iar aproximativ 55% din această sumă urmează să fie investită în Italia. Alte circa 20 de miliarde de euro sunt alocate sectorului energiei regenerabile, suma fiind cu 8 miliarde de euro mai mare decât cea prevăzută în planul anterior.

Planul de investiții include și dezvoltarea capacității de producție din surse regenerabile. Enel și-a propus să depășească 80 GW de capacitate instalată până în 2028, ceea ce ar presupune adăugarea a aproximativ 15 GW de capacitate regenerabilă.

În ceea ce privește recrutările, compania caută în principal tehnicieni pentru activități de teren, coordonatori de echipe și specialiști în domeniul energetic. Sunt relevante competențele în electrotehnică, întreținerea instalațiilor și gestionarea infrastructurilor, precum și pregătirea privind securitatea muncii.

Reorganizarea introduce și un rol dedicat conducerii echipei Blue, responsabilă de organizarea intervențiilor și coordonarea personalului de pe teren. Pentru aceste poziții sunt necesare, pe lângă cunoștințele tehnice, competențe de management, planificare și coordonare.

O altă componentă importantă a recrutărilor este reprezentată de dezvoltarea proiectelor de energie regenerabilă și a sistemelor de stocare. Pentru parcurile eoliene și proiectele conexe sunt căutați ingineri, specialiști în mentenanță și manageri de proiect.

Posturile sunt publicate în secțiunea de cariere a Enel și includ oportunități atât în Italia, cât și în alte țări. Candidații pot căuta ofertele în funcție de domeniu, echipă sau tipul locului de muncă, iar procesul presupune transmiterea CV-ului și completarea unui formular online. Selecția diferă în funcție de poziție și poate lua în calcul experiența, competențele și motivația candidaților.