Inteligența artificială „fură” locurile de muncă a 200 de angajați ai unei mari companii de la granița cu România

În ianuarie 2025, portalul de știri Frisshírek, parte a grupului, a înlocuit aproape toți jurnaliștii cu editori de text automați, susținuți de inteligență artificială. Acest model de afaceri nu a avut succes, iar portalul a fost închis, scrie Telex.

Potrivit unei declarații făcute recent, grupul Docler-Byborg va trece printr-un „proces inevitabil de reorganizare” în lunie următoare.

„Adaptându-se la evoluția pieței globale, recunoscând mediul economic internațional dificil și scăderea oportunităților de piață, grupul a început să valorifice și să implementeze digitalizarea și inteligența artificială în procesele sale de afaceri”, au precizat reprezentanții companiei.

Citește și: Supă cremă de castraveți, perfectă pe vreme de caniculă. Se prepară repede și este răcoritoare VIDEO

Inteligența artificială „fură” locuri de muncă

Inteligența artificială în anumite departamente permite reducerea nevoii de resurse umane. Tamás Nemes, șeful departamentului de comunicare al Docler Group, a afirmat că angajatorul a informat în scris agenția de ocupare a forței de muncă de stat despre decizia de a concedia 200 de angajați.

Prima rundă de informări, verbale și scrise, a fost transmisă marți către angajați, iar procesul de concediere ar urma să se încheie în toamnă.

Grupul Docler restructurează și operațiunile din Luxemburg, integrând inteligența artificială pentru a automatiza fluxurile de lucru, ceea ce va conduce la reducerea numărului de angajați. Decizia face parte dintr-un proces mai amplu de transformare digitală, generat de schimbările din piață.

Citește și: Asigurarea telefoanelor mobile: costuri vs beneficii pentru firme