Jobul din România unde poți câștiga 15.000 de lei încă de la început, fără facultate! Mii de posturi vacante așteaptă candidați!

Domeniul IT rămâne unul dintre cele mai atractive și bine plătite sectoare din România, având un potențial financiar semnificativ, cu salarii care pot ajunge chiar și la 15.000 de lei lunar, sau chiar mai mult în anumite cazuri. Deși recrutările în acest sector au scăzut ușor, cu aproximativ 15% față de anul trecut, cererea pentru profesioniști calificați se menține constantă, iar salariile rămân un factor decisiv pentru mulți dintre cei care aleg să își construiască o carieră în IT, potrivit bugetul.ro.

Te-ar mai putea interesa și: Tot mai mulţi români au două joburi pentru a gestiona banii în 2024. Ce prevede Codul Muncii

foto: job

Jobul din România unde poți câștiga 15.000 de lei încă de la început, fără facultate! Mii de posturi vacante așteaptă candidați!

În plus, un aspect importantcare atrage tot mai mulți candidați este faptul că multe companii din domeniu nu mai pun accent pe diplomă universitară, preferând, în schimb, abilități tehnice și capacitatea de a învăța rapid noile tehnologii. Astfel, chiar și persoanele care nu dețin o diplomă de licență, dar care au dobândit cunoștințe prin cursuri de specializare sau prin autoînvățare, pot găsi locuri de muncă bine remunerate în acest sector.

Posturile din domeniul IT sunt extrem de atractive și financiar, iar cele de nivel avansat, cum ar fi arhitectul IT, pot aduce salarii care pornesc de la 15.000 de lei lunar și pot depăși chiar 20.000 de lei, în funcție de experiență și competențe. Posturi, precum Data Engineer, Full Stack Developer sau Software Developer, sunt și ele foarte bine remunerate, cu salarii care variază între 8.000 și 11.000 de lei lunar, în funcție de nivelul de experiență.

De asemenea, chiar și juniorii, adică cei cu experiență minimă sau începători în domeniu, pot porni de la un salariu net de aproximativ 4.500 de lei, iar pe măsură ce dobândesc experiență și își dezvoltă competențele, venitul lor poate crește rapid.

În ciuda unei ușoare temperări a pieței IT, numărul de aplicări pentru posturi rămâne ridicat, cu aproximativ 820.000 de aplicații înregistrate în primele luni ale anului, majoritatea venind de la candidați cu experiență. Majoritatea celor care aplică au vârste între 25 și 35 de ani, atrași de veniturile mari și stabilitatea pe care le oferă acest domeniu.

Conform Roxanei Drăghici, reprezentantă eJobs, în ciuda scăderii ușoare a posturilor disponibile, așteptările salariale ale candidaților din IT continuă să crească, ceea ce reflectă competiția intensă din acest sector.

Te-ar mai putea interesa și: Primark face angajări. Ce poziții sunt vacante pentru cei care își caută job