Supermarketul La Cocoș, creștere de 21%. Este primul retailer român care a depăşit pragul de 1 mld. lei cifră de afaceri

La Cocoș oferă prețuri diferențiate în funcție de cantitatea achiziționată, permițând reduceri semnificative atât pentru cumpărătorii individuali, cât și pentru antreprenorii locali.

Citește și: Oferta cu care „La Cocoş” vrea să învingă concurenţa. Ce soluţie a găsit retailerul 100% românesc

Businessul a atras în acţionariat în decembrie 2024 două fonduri de investiţii – Morphosis Capital şi CEECAT Capital – şi Banca Europeană pentru Reconstrucţie şi Dezvoltare. Ţinta pentru acest an e de 300 mil. euro cifra de afaceri (1,5 mld. lei la cursul actual), adică plus 27%.

Profitul net a crescut şi el, ba chiar într-un ritm mult mai alert, aproape dublându-se de la 19 la 36,5 mil. lei. Avansul este ‘like for like’, dat fiind că anul trecut nu a fost deschis niciun magazin nou, scrie Zf.ro.

Astfel, prin rezultatele din 2024, compania a devenit primul retailer român care a depăşit pragul de 1 mld. lei cifră de afaceri. Rezultatele sunt obţinute cu o reţea de trei magazine pe suprafaţă mare, două în Ploieşti şi unu în Bucureşti. Cea de-a patra unitate – aflată în Braşov – a fost inaugurată în prima lună din acest an. Acum, compania accelerează expansiunea.

Ce salariu primește un casier la supermarketul La Cocoș

„La Cocoș” oferă, pentru postul de casier, un salariu de 3.640 de lei. Venitul este compus din salariul net și 840 de lei tichete de masă. Cel care va ocupa postul va primi și:

• primă de Paște de 100 de lei, care crește exponențial, odată cu vechimea
• primă de Crăciun, cu același sistem de creștere
• bani în plus de 8 Martie, doar pentru femei, în valoare de 80 de lei
• câte 80 de lei pentru fiecare copil al angajatului, de 1 Iunie
• bonus de 150 de lei, „cadou” de ziua ta de naștere.

La Cocoș caută angajați care pot lucra în tură de 8 ore pe zi. Se întocmește contract de muncă, iar angajatul va beneficia de training și 21 de zile de concediu.