- 
English
 - 
en
Romanian
 - 
ro
Știri externe

Inteligența artificială i-a răpit job-ul. Povestea unui inginer care avea un venit anual de 150.000 de dolari, iar acum livrează mâncare

16 May, 20:25 • Cornel Ghimeșan
Shawn K, un inginer software cu 20 de ani de activitate în spate și un venit anual de 150.000 de dolari, locuiește în prezent într-o rulotă situată în centrul statului New York.
Inteligența artificială i-a răpit job-ul. Povestea unui inginer care avea un venit anual de 150.000 de dolari, iar acum livrează mâncare

După ce a fost concediat anul trecut, a trimis peste 800 de aplicații pentru joburi, însă a primit mai puțin de 10 invitații la interviu – unele fiind gestionate de inteligență artificială, nu de persoane reale. Pentru a-și acoperi cheltuielile, face livrări de mâncare și își vinde obiectele personale pe eBay.

CEO-ul Anthropic, Dario Amodei, a declarat până în 2025 majoritatea sarcinilor de programare vor fi realizate de AI, ceea ce va reduce semnificativ nevoia de dezvoltatori. În 2024, peste 150.000 de specialiști din tehnologie au fost concediați, iar fenomenul este în creștere. „E deja un tsunami de dezastru social și economic”, spune Shawn.

Citește și Se fac angajări! Ce salarii oferă lanțul olandez Action, care deschide magazine în cinci orașe mari din România

Jobul de vis, pierdut în era AI: realitatea dură a unui inginer american

El relatează în multe situații aplicațiile sale sunt respinse de algoritmi de triere automată, fără ca un recrutor uman le vadă. Această lipsă de vizibilitate îl afectează profund.

simt complet invizibil”, a declarat Shawn K pentru Fortune. „Simt nu sunt văzut. Simt sunt filtrat înainte ca un om fie măcar în lanțul decizional”.

Cum nu își permite financiar se recalifice sau obțină permis pentru a deveni șofer de camion, Shawn își împarte zilele între aplicări continue pentru locuri de muncă, livrări și vânzări online. Totuși, nu consideră tehnologia este problema.

El nu vina pe AI-ul care i-a luat locul, ci pe deciziile companiilor care aleg renunțe la angajați pentru a reduce costurile, în loc folosească noile tehnologii ca mijloace complementare. „Nu trebuie înlocuim oameni cu AI, putem construi echipe hibride – angajați-cyborg care fac mai mult, nu mai puțin”, afirmă el.

Citește și Compania germană Stihl accelerează lucrările la fabrica din Oradea. Compania investește peste 40 de milioane de euro în România

Deși adesea se vorbește despre automatizare ca despre o amenințare viitoare, povestea lui Shawn arată efectele se resimt deja. „Vine pentru toți, mai devreme sau mai târziu”, avertizează el, subliniind soluțiile întârzie pentru cei afectați.

Urmărește Daily Business pe Google News
Tags:
Trăim în secolul vitezei, în secolul în care ORICE este la un click distanța, iar diferențele sunt dictate de calitatea “ambalajului”. Trăim în secolul în care suntem victimele dezinformării ... citește mai mult