Un raport recent al Avocatului Poporului atrage atenția asupra lipsei unor reguli unitare în procesul de acordare a pensiilor pentru românii care au muncit în străinătate, subliniind dificultățile cu care se confruntă tot mai mulți solicitanți la întoarcerea în țară. În prezent, fiecare casă teritorială de pensii aplică propriile proceduri, ceea ce duce la tratamente neuniforme, întârzieri semnificative și blocaje în soluționarea dosarelor. Deși există o centralizare lunară a cererilor care depășesc șase luni de la depunere, legislația nu prevede clar modul în care trebuie obținute documentele din străinătate, ceea ce complică considerabil procedura pentru beneficiari, potrivit digi24.ro.
Te-ar mai putea interesa și: ONG-urile boicotează consultările ICCJ. Dialog selectiv și cu pensiile speciale ascunse sub preș
Raportul evidențiază și faptul că unele case teritoriale emit decizii provizorii în situațiile în care nu sunt disponibile toate documentele necesare pentru stabilirea stagiului de cotizare, în timp ce altele refuză acest pas, considerând că nu pot lua o decizie fără calcularea completă a anilor lucrați atât în România, cât și în străinătate. Această diferență de abordare poate duce la situații inechitabile, în care doi cetățeni aflați în condiții identice primesc soluții administrative diferite, în funcție de județul în care își depun cererea.
O problemă majoră semnalată este că decizia provizorie nu poate fi contestată în instanță, ceea ce limitează dreptul la justiție al solicitantului, garantat atât de Constituție, cât și de Convenția Europeană a Drepturilor Omului. În practică, acest lucru înseamnă că persoanele nemulțumite de soluția primită nu au posibilitatea legală de a o contesta, riscând să fie private de pensia la care au dreptul într-un termen rezonabil și, implicit, de resursele necesare pentru un trai decent.
Avocatul Poporului solicită clarificarea legislației și stabilirea unui cadru unitar pentru procedura de recunoaștere a pensiilor internaționale. Obiectivul este ca toate casele teritoriale să aplice aceleași criterii, să ofere soluții transparente, echitabile și previzibile și să garanteze dreptul fundamental la pensie.