Clubul Sportiv Rapid, finanțat de Ministerul Transporturilor în proporție de 90%, este un bun exemplu de risipă a banilor publici. CS Rapid, deși nu se află la nivelul rivalelor Steaua, Dinamo din punct de vedere al bugetului, oferă salarii bunicele angajaților, dar și spor de condiții vătămătoare tuturor.
Tabelul salariilor angajaților de la CS Rapid cuprinde 39 de persoane, organizați în mai multe domenii de activitate: directori, audit intern, juridic și resurse umane, financiar-contabil, organizare și instruire sportivă, achiziții investiții și dezvoltare, medical, administrativ, secții sportive.
Citește și : Profesorii au ieșit la protest în fața Ministerului Educației. Ei amenință cu blocarea începutului de an școlar
Directorul general câștigă, potrivit Golazo, un salariu de puțin peste 10.300 de lei brut, în timp ce cel mai mic salariul este unuia dintre cei trie îngrijitori, care primește aproximativ 5.000 de lei brut.
Fișa de salarizare cuprinde și anumite sporuri care există în aproape întreg aparatul de stat. Dintre cei 39 de angajați, toți în afară de un șofer beneficiază de un spor de 15% la salariul de bază, acordat pentru condiții periculoase sau vătămătoare.
Acest spor este obținut, astfel, de casier, maseur, contabili, referent, șeful depozitului, economiști, managerul de transport, dar și de fochist, cel care chiar lucrează în condiții vătămătoare. Bonusul pleacă de la 570 de lei și ajunge la peste 1.300 de lei în cazul directorului general.
După directorul general, directorul adjunct economic are 9.400 de lei brut iar casierul, fochistul, instalatorul, electricianul și operatorul tratare apă au 6.700 de lei. Șeful depozitului și șoferii primesc 6.500 de lei.
Citește și : Rezultate finale Titularizare 2025. Profesorii află miercuri notele obținute după contestații
Unul dintre economiști și nunul dintre contabili beneficiază și de un al doilea spor, CFPP, Control Financiar Preventiv Propriu, de 10% din salariul de bază.