Categoria de angajați care va primi spor de 100%. În ce condiții își pot majora veniturile lunare

Profesorii, directorii și inspectorii din București care lucrează sâmbăta și duminica au un spor de 100% din salariul de bază, după cum prevede Contractul Colectiv de Muncă la nivelul grupului de unități al Inspectoratului Școlar al Municipiului București, potrivit edupedu.ro.

Contractul Colectiv de Muncă prevede că ”angajații au dreptul, între două zile de muncă, la un repaus care nu poate fi mai mic de 12 ore consecutive”. De asemenea, în fiecare săptămână, angajații au dreptul la două zile consecutive de repaus, de regulă sâmbătă și duminica. În cazul în care activitatea la locul de muncă nu poate fi întreruptă în zilele de sâmbătă și duminică, în cadrul Comisiei paritare de la nivelul unității/instituției prevăzute în Alexa nr.3, se vor stabili condițiile în care zilele de rapaus vor fi acordate în alte zile ale săptămânii. În condițiile legii, salariații aflați în această situație beneficiază de un sport de 100% din salariul de bază, se arată în contractul colectiv de muncă al ISMB.

Citește și: Se schimbă cardurile. Motivul pentru care cifrele vor fi eliminate de pe faţa cardurilor

Potrivit Legii nr. 153/2017, dacă compensarea prin ore libere plătite nu este posibilă, munca suplimentară prestată în zilele de repaus săptămânal va fi plătită în luna următoare cu un spor de 100% din salariul de bază, corespunzător orelor suplimentare efectuate.

Citește și: Vasile Bănescu, mesaj pentru români înainte de alegeri: „Alegerea răului travestit în bine e sinucigaşă. Treziţi-vă, fiţi treji, nu vă lăsaţi înşelaţi!”

regula nu se aplică persoanelor salarizate prin plata cu ora, prin cumul de funcții în cadrul aceleiași instituții sau autorități publice ori persoanelor angajate cu timp parțial.