Femeile depăşesc pentru prima dată media salarială a bărbaţilor în România. Au câştigat în medie peste 6.000 de lei în februarie 2024

Femeile depăşesc pentru prima dată media salarială a bărbaţilor în România.  Datele statistice indică că media salarială pentru femei a ajuns la 6.026 de lei în luna februarie 2024, depășind media salarială pentru bărbați, înregistrând 5.804 de lei. Această evoluție marchează un progres semnificativ în egalitatea de gen în domeniul salarizării.

Femeile depăşesc pentru prima dată media salarială a bărbaţilor în România

Într-o comparație cu cifrele de acum cinci ani, în februarie 2019, media salarială pentru femei era de 3.648 de lei, în timp ce media salarială pentru bărbați era puțin mai mare, respectiv 3.819 lei.

Ministerul Muncii a evidențiat și o creștere semnificativă a numărului de contracte individuale de muncă pentru femei în ultimii ani. Astfel, în februarie 2024, numărul contractelor de muncă pentru femei a ajuns la 3.315.252, comparativ cu cele 3.346.365 de contracte pentru bărbați. De asemenea, numărul femeilor salariate a ajuns la 2.746.988, în timp ce numărul salariaților bărbați a fost de 2.935.948.

Citeşte şi: Câți bani au trebuit să scoată românii din portofel pentru o zambilă! Prețurile florilor mult mai mari de 1 martie

„În februarie 2024, numărul contractelor de muncă pentru femei a ajuns la 3.315.252 (faţă de cele 3.346.365 de contracte pentru bărbaţi), iar cel al femeilor salariate a ajuns la 2.746.988 (faţă de 2.935.948 salariaţi bărbaţi). În februarie 2019, erau 3.189.529 de contracte individuale de muncă încheiate de femei (faţă de 3.219.385 CIM încheiate de bărbaţi), iar cel al femeilor salariate a fost de 2.673.896 (faţă de 2.865.532 bărbaţi)”, arată datele Ministerului Muncii și Solidarității Sociale.

Citeşte şi: OnlyFans, plăți de peste 14 miliarde de dolari către creatorii de conținut. Cum a ajuns platforma să fie dedicată videoclipurilor pentru adulți, deși ar fi trebuit să fie o simplă rețea socială

Datele ministerului indică o creștere constantă și în ceea ce privește numărul femeilor care ocupă funcții de conducere. La 1 martie 2014, erau înregistrate 2.823.976 de contracte individuale de muncă pentru femei, cu 2.451.071 de femei salariate. În 2024, numărul femeilor cu funcții de conducere a ajuns la 243.013, reflectând o evoluție semnificativă în direcția egalității de gen în mediul profesional: „Se constată o creştere constantă şi în ceea ce priveşte numărul femeilor care ocupă funcţii de conducere. Dacă la 1 martie 2014 erau 178.027 de femei cu funcţii de conducere, la aceeaşi dată din 2019 s-a ajuns la 212.808 şi la 243.013 în 2024”.