Femeile din România au ajuns să aibă salarii mai mari decât bărbații. Anunțul făcut de Ministerul Muncii

Pe data de 1 martie 2024, sosesc vești îmbucurătoare în ceea ce privește egalitatea de gen. Astfel, diferențe legate de salariu între bărbați și femeie cunosc o reducere semnificativă. În plus, după cum a transmis Ministerul Muncii, numărul acestora în poziții de conducere este în creștere constantă, transmite Antena 3 CNN. În plus, media salarială a femeilor a ajuns la 6.026 de lei, depășind-o pentru prima dată pe cea pentru bărbați, care a fost de 5.804 lei, în luna februarie, a anunțat vineri, de 1 martie.

”Știu că nu este ușor pentru femei să fie în același timp salariate sau antreprenor, soții și mame. De aceea mi-am propus, ca ministru al Muncii și Solidarității Sociale, să sprijinim ocuparea femeilor în muncă, dar, în același timp, să promovăm o cultură a egalității de gen în mediul profesional, să eliminăm stereotipurile și să sprijinim măsurile prin care se asigură plata egală pentru muncă egală.

Toți cei care muncesc merită să fie remunerați corect, indiferent de gen. Femeile sunt harnice, competente, tenace, creative și curajoase. Construirea unui mediu de muncă echitabil și incluziv pentru femeile din România este una dintre prioritățile mandatului”, a declarat Simona Bucura Oprescu, ministrul Muncii și Solidarității Sociale.

Te-ar putea interesa și: Femeile din România vor lua primă de sute de lei, cu ocazia zilei de 8 Martie. Care este orașul cu cele mai multe beneficiare

Ce spun statisticile despre situația femeilor?

În luna februarie 2024, salariul mediu pentru femei a atins suma de 6.026 lei, depășind pentru prima oară media salarială pentru bărbați, care a fost de 5.804 lei. Într-o comparație cu situația din februarie 2019, cu doar cinci ani în urmă, când salariul mediu al acestora era de 3.648 lei, iar pentru bărbați era de 3.819 lei, se poate observa o schimbare semnificativă în echilibrul salarial, conform datelor declarate de angajatori în REGES.

În ceea ce privește numărul de contracte individuale de muncă pentru femei, acesta înregistrează o creștere constantă de la an la an, la fel ca și numărul de femei angajate. Astfel, în februarie 2024, numărul contractelor de muncă încheiate de acestea a ajuns la 3.315.252 (comparativ cu 3.346.365 contracte pentru bărbați), iar numărul total de femei angajate a fost de 2.746.988 (față de 2.935.948 angajați bărbați). În aceeași lună a anului 2019, erau înregistrate 3.189.529 contracte individuale de muncă pentru femei (față de 3.219.385 pentru bărbați), iar numărul total angajate era de 2.673.896 (comparativ cu 2.865.532 angajați bărbați).

În data de 1 martie 2014, acum 10 ani, se înregistrau un total de 2.823.976 de contracte individuale de muncă pentru femei, iar în evidențe erau înregistrate 2.451.071 de salariate. În această perioadă, se observă o creștere continuă și în ceea ce privește numărul celor care își ocupă funcții de conducere. La aceeași dată din 2014, numărul de doamne cu funcții de conducere era de 178.027, iar acesta a crescut la 212.808 în 2019 și la 243.013 în 2024, conform anunțului Ministerului Muncii.

Citește și: Klaus Iohannis nu exclude varianta ca o femeie să preia funcția de președinte al României. Acesta ia în calcul revenirea într-un partid după finalul mandatului