Care este cea mai bună zi pentru un interviu de angajare. Şanse şi mai mari în intervalul orar 10:00 – 14:00

Cea mai bună zi din săptămână pentru un interviu de angajare este marţi, potrivit lui Richard Edwards. Acesta îi avertizează pe acei candidați acceptă imediat prima dată și oră propuse pentru interviu, fără să se gândească la impactul pe care momentul ales îl poate avea asupra rezultatului. Alegerea zilei și a intervalului orar influențează considerabil modul în care ești perceput.

Ziua ideală pentru un interviu de angajare

Marţi vine după agitația de luni, dar înainte ca oboseala și gândul la week-end să afecteze atenția recrutorilor. În plus, dacă interviul de angajare are loc între 10:00 și 14:00, maximizezi șansele ca discuția să decurgă într-un cadru relaxat și concentrat, susţine Richard Edwards, fondator și CEO al agenției britanice de PR Vibra Media: „Acest interval evită perioada de dimineață dedicată verificării e-mailurilor și scade riscul ca oboseala de după prânz să afecteze interviul”.

Citeşte şi: Măsurile de austeritate îi împing pe studenți să își caute de muncă: „Dimineața la birou, după-masă la facultate”

De ce nu alte zile? Luni este o zi încărcată, plină de ședințe, e-mailuri și sarcini urgente. Atenția recrutorului este fragmentată. Miercuri vine cu vârful de stres și termene limită. Interviurile tind să treacă pe plan secund. Joi se simte apropierea week-end-ului, iar decidenții sunt deja orientați spre finalizarea sarcinilor săptămânale. Vineri este ziua cea mai puțin recomandată, deoarece focusul se mută complet pe week-end, iar interviul devine doar încă o bifă pe listă.

Citește și: Birocrația omoară România. Firmele care aduc muncitori străini propun legi noi pentru domeniul lor de activitate

În plus, un interviu programat marți poate transmite subtil că înțelegi ritmul real al mediului profesional și că știi să gândești strategic. Mulți candidați care au ales această zi au observat că discuțiile au decurs mai natural, deoarece și intervievatorii erau într-o dispoziție mai bună.

„Când ai de ales, programează interviul de angajare marți dimineața sau la începutul după-amiezii. Alegând acest interval optim, creezi condițiile pentru cea mai bună versiune a ta”, a concluzionat Richard Edwards, pentru yourtango.com.