Ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu, confirmă că Noua Lege a Salarizării nu va mai permite sporuri mai mari de 20% pe fiecare ordonator

Ministrul Muncii și Solidarității Sociale, Simona Bucura-Oprescu, a făcut precizări cu privire la Noua Lege a Salarizării. Aceasta a menționat că noua lege nu va mai permite sporuri mai mari de 20% pe fiecare ordonator de credite, va veni cu grilă unică de salarizare, inclusiv pentru administrația publică locală.

De asemenea, aceasta a mai spus că ”sporul de vechime este un spor care se va menţine cu siguranţă şi în noua lege a salarizării”, iar toate sporurile vor fi analizate, urmând să vină cu criterii de performanță.

Ai putea fi interesat și de: A început tipărirea cupoanelor de pensie cu majorarea de 13,8%. Ministerul Muncii: „Se întâmplă chiar acum!”

Declarații Ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu

”Cu privire la noua lege a salarizării, am finalizat partea de dialog social şi ne vom apuca de treabă”, a comunicat Ministrul Muncii, potrivit bugetul.ro.

Mai mult decât atât, aceasta a adăugat că își dorește ”o lege corectă, în care să învăţăm din aplicarea legii actuale care, deşi a fost o lege bună, prin modificări pe cale parlamentară, admnistrativă sau judecătorească, am ajuns să vedem discrepanţe foarte mari în interiorul sistemului bugetar”.

”O lege în care fie că vorbim de ierarhizarea pe verticală.

Ne ocupăm de această lege în aşa fel încât şi în interiorul sistemului de salarizare publică să avem o lege unitară, o lege în care fie că vorbim de ierarhizarea pe verticală, fie că vorbim de interiorul familiilor ocupaţionale, să avem o ierarhizare care ţine cont de complexitatea muncii şi de importanţa socială a acesteia”, a mai adăugat ministrul Simona Bucura Oprescu, conform sursei citate.

„Nu va mai permite sporuri mai mari de 20%.

Ne dorim să fim gata cât mai repede posibil (…) Din perspectiva ministerului Muncii încercăm să facem lucrurile bine şi la timp. Noua lege nu va mai permite sporuri mai mari de 20% pe fiecare ordonator de credite, va veni cu grilă unică de salarizare, inclusiv pentru administraţia publică locală, noua lege va veni cu o noutate (..) şi pe care şi ordonatorii de credite o cer, faptul că venim cu o parte fixă şi o parte variabilă, astfel încât să legăm prin indicatori de performanţă, performanţa funcţionarului de venitul pe care îl primeşte”, a explicat ea, conform news.ro.

Ai putea fi interesat și de: Cum se calculează punctele de pensie. Ministerul Muncii vine cu explicații