Pensii 2025. Documentele care trebuie depuse până la 1 martie 2025. Anunțul Casei de Pensii

Pensii 2025. Mica recalculare a început la 1 septembrie 2024, în paralel cu recalcularea în urma căreia 4 milioane de pensionari au primit majorări cuprinse de până la 500 de lei. Astfel, pensiile au crescut de la 2.200 de lei la peste 2.700 de lei.

Care sunt veniturile nepermanente

Veniturile nepermanente luate în calcul la „mica recalculare” sunt următoarele:

• al treisprezecelea salariu
• plata orelor suplimentare, efectuate peste programul normal de lucru
• premiile acordate pentru realizări deosebite; recompensele cu caracter limitat, acordate personalului din unele sectoare de activitate
• sporul acordat pentru personalul didactic care asigură perfecţionarea de specialitate a învăţătorilor şi educatorilor și care îndrumă practica psihopedagogică
• indemnizaţiile de muncă nenormată; alte sporuri care nu au avut caracter permanent pentru care s-a datorat contribuția de asigurări sociale
• formele de retribuire cu bucata sau în acord, în regie ori după timp, pe bază de cote procentuale sau tarife

Citeste si Cât este ajutorul de înmormântare după noua lege a pensiilor. Care sunt condiţiile de acordare

O nouă creștere a pensiilor de la 1 ianuarie 2025

Începând cu data de 1 ianuarie 2025, pensiile vor crește din nou în funcție de rata inflației, plus jumătate din creșterea reală a salariului mediu brut. De la 1 ianuarie 2025, valoarea punctului de referință va crește în funcție de rata inflației din 2023, adică 10,4%, la care se va adaugă jumătate din creșterea reală a salariului mediu brut pe țară, estimată la 2%. Așadar, creșterea va fi de circa 12,5%.

Mica recalculare a dus la o suprasolicitare a ITM-urilor din țară și a Arhivelor Naționale, acestea fiind singurele instituții care ar mai putea avea acte cu vechimea angajaților.

„Având în vedere sesizările prin care sunt reclamate dificultăți întâmpinate la obținerea adeverințelor referitoare la activitatea realizată în baza unui contract de muncă, este necesară desfășurarea acestei campanii de informare și conștientizare cu privire la eliberarea acestora, atât a persoanelor fizice care au sau au avut calitatea de salariat, cât și a angajatorilor și a altor deținători de arhivă, cu privire la obligația legală a eliberării acestora”, au transmis inspectorii de muncă vasluieni pentru Vremea Nouă.