Țara din Europa care angajează români la o fabrică de biscuiți. Salariul este de 2.000 de euro pe lună, la care se adaugă 50 de euro pe săptămână pentru cazare

Românii care aleg să munceasă în străinătate pot lucra într-o fabrică de biscuiți din Olanda. Salariul pornește de la aproximativ 2.000 de euro pe lună, însă există și alte bonusuri și facilități.

Nu se cer studii superioare sau experiență în domeniu, dar este important ca cel care aplică pentru aces job să cunoască limba engleză și să fie dispus să lucreze în ture.

Citește și: ANOFM mai dă o șansă românilor fără loc de muncă! România are peste 60.000 de posturi vacante. Iată domeniile disponibile

Ce riscă locatarii care folosesc mașina de spălat în intervalul orar nepotrivit. Ce spune legea

Locatarii care dețin mașini de spălat și le folosesc în anumite ore risca să fie sancționați conform Legii 61/1991. Utilizarea mașinii de spălat, aspiratorului sau…

Cod rutier 2024. Cum afli câte puncte de penalizare ai acumulat pentru a nu te trezi fără permis de Paşte

Cod rutier 2024. Şoferii primesc multe amenzi de-a lungul anului, fie că depăşesc viteza legală, fie pentru o parcare mai strâmbă sau peste trecerea de…

„În acest rol flexibil, candidatul va lucra cu o echipă strânsă de profesioniști unde va dobândi și aplica multe abilități diferite, cum ar fi sortarea/ambalarea produselor și operarea mașinilor. În timpul lucrului, candidatul va fi supravegheat de propriul nostru maistru și/sau coordonator și manager de proiect”, se arată în anunțul de angajare postat pe jooble.

Criterii de îndeplinit pentru a lucra în această fabrică de biscuiți

• cunoașterea limbii engleze, nivel A2;
• bune abilități de lucru și precizie;
• angajamentul și responsabilitatea pentru sarcinile atribuite;
• independență în acțiune și capacitatea de a lucra în echipă;
• flexibil pentru a lucra în ture.

Citește și: O importantă companie își închide porțile! 30.000 de persoane vor rămâne fără loc de muncăBeneficii extrasalariale pentru angajații de la fabrica de biscuiți:

• stabilitate;
• o atmosferă plăcută la locul de muncă;
• suport în obținerea BSN-ului (înregistrare și drept de muncă în Olanda);
• transport gratuit la locul de muncă și înapoi acasă;
• ore contractuale garantate;
• 50 de euro/săptămână, adică 200 de euro lunar, pentru cazare;
• asigurare de sănătate
• salariu de pornire de 1.928,45 de euro cu sporul de vacanță inclus;
• total de 1986,76 euro;
• primul contract este pe 6 luni, contract pe durată nedeterminată în 2 ani;
• oportunități de dezvoltare profesională în cadrul companiei, inclusiv bonusuri;
• echipament pentru muncă: tricouri, hanorac și bocanci de muncă.