Tichete creșă 2025! Ministerul Muncii a indexat valoarea ajutorului de la stat

Tichetele de creșă sunt acordate lunar angajaților, având scopul de a acoperi parțial sau integral taxele de creșă sau servicii de educație timpurie antepreșcolară. Acestea sunt disponibile doar în format electronic, însă pot fi folosite exclusiv pentru plătirea taxelor la creșa copilului. Totodată, din luna octombrie, plafonul de acordare al acestora va fi de 710 lei lunar.

Citește și: Ministrul Muncii, Florin Manole, veste bună pentru aproape 500.000 de români! Statul achită facturile la curent din iulie și august

Ministerul Muncii a pus marți, 30 septembrie, în transpareță, proiectul de Ordin privind stabilirea valorii sumei lunare indexate care se acordă sub formă de tichete de creșă pentru semestrul II al anului 2025. Iată modul de calcul a valorii nominale indexate a unui tichet de creșă:

Valoarea nominală a tichetului de creșă se stabilește pe baza indicelui inflației, cu perioadă de referință luna ianuarie 2019, luna în care Legea nr. 165/2018,a intrat în vigoare. Semestrul este constituit din 6 luni calendaristice întregi, începând cu luna februarie 2019, notează România TV.

Valoarea sumei lunare acordate sub formă de tichete de creșă la data intrării în vigoare a Legii nr. 165/2018 este de maximum 450 lei. Valoarea nominală actuală a tichetului de creşă, valabilă pentru semestrul I 2025 stabilită potrivit Legii nr. 165/2018, este de 670 lei.

Conform documentului, pentru semestrul II al acetui an, începând din octombrie, valoarea sumei lunare care se acordă sub formă de tichete de creșă, stabilită potrivit prevederilor art. 33 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1045/2018, cu modificările ulterioare, este de 710 lei.

Art. 2. – Valoarea nominală stabilită la art. 1 se aplică și pentru primele 2 luni ale semestrului I al anului 2026, respectiv februarie 2026 și martie 2026.

Atunci când se întorc din concediul de creștere, angajații pot primi tichete de creșă.

„Tichetele de creşă sunt bilete de valoare care se acordă, lunar, angajaţilor care nu beneficiază de concediul şi de indemnizaţia acordate pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv de până la 3 ani în cazul copilului cu handicap”, potrivit Legii nr. 165/2018, actul care tratează toate tipurile de bilete de valoare pe care angajatorii le pot oferi.

În același timp, tichetele pot fi folosite la creșe sau pentru plata serviciilor oferite de entități asimilate acestora, adică alte unități de educație timpurie antepreșcolară, publice sau private, organizate în condițiile legii sau bone care își exercită profesia conform Legii nr. 167/2017.

Citește și: Nicușor Dan taie 17,5 milioane de lei din bugetul Administrației Prezidențiale: „Nu e un gest politic, e bun-simț”