Un angajat din domeniul IT, care lucrează remote pentru o multinațională cu peste 1.000 de angajați, a dezvăluit detalii despre mărirea anuală a salariului său, notează Click. IT-istul aștepta cu nerăbdare să fie contactat de HR pentru a semna noul contract, care ar fi trebuit să fie însoțit de o mărire salarială pe măsura profitului în creștere al companiei.
Lucrând printr-un sistem EOR (Employer of Record), el s-a bucurat inițial când a văzut mesajul HR, dar bucuria s-a transformat rapid într-un râs amar. „Am primit mărire de 1% la salariul brut anual. Și firma a făcut profit mult mai mare anul acesta. M-a bufnit râsul”, a spus el.
Postarea a stârnit numeroase reacții, comentariile fiind ironice. Astfel, mai mulți utilizatori au fost iritați de faptul că salariile lor stagnează, în timp ce inflația și taxele cresc.
„Mi-a acoperit 90% din scăderea cauzată de impozite”, în timp ce altul rezumă situația cu un umor negru: „Am primit măriri de taxe”.
Alți internauți au remarcat că, de fapt, nimeni nu a mai primit majorări salariale reale de ani buni. Unul dintre aceștia a glumit, spunând că „Nimic în ultimii 3 ani. Dar dacă primeam 1%, m-aș fi simțit mai jignit decât acum”.
:format(webp):quality(100)/https://www.dailybusiness.ro/wp-content/uploads/2025/05/IT-IST-1024x576.jpg)
Printre glumele amare, un utilizator a atras atenția asupra faptului că mărirea de 1% reprezintă doar o „distragere” de la adevăratele probleme: : „Sigur s-au mai adăugat termeni și condiții; asta cu 1% a fost ca să-ți distragă atenția de la ce contează”. Răspunsul nu a întârziat: „Freudian slip cu «distrugă», mult mai potrivit decât «distragă».”
Unii români au venit cu soluții concrete, subliniind schimbarea locului de muncă pentru o mărire reală a salariului.
„Eu am primit mărire prin schimbarea angajatorului. Bine am făcut”, a spus un utilizator.
Totuși, majoritatea românilor se conformează, susținând că „trebuie să te consideri norocos dacă primești ceva după atâția ani”.