Vești bune pentru angajați! A apărut un nou tip de concediu în România. Cine sunt beneficiarii

A apărut un nou tip de concediu în România. De ce documente au nevoie angajații ca să îl obțină:

Angajatul trebuie să dovedească că persoana care are nevoie de îngrijire specială e rudă cu el și tocmai de aceea trebuie să depună câteva documente:

• actul de identitate
• certificatul de naștere
• certificatul de căsătorie.

Mai sunt necesare documentele prin care angajatul face dovada reședinței persoanei căreia îi acordă îngrijire, condiția obligatorie fiind aceea de a coincide cu cea a angajului.

• actul de identitate al persoanei care necesită îngrijire din care rezultă același domiciliu sau reședință cu salariatul,
• actul prin care persoana a fost luată în spațiu,
• adeverința de la asociația de proprietari/locatari
• declarația pe propria răspundere a salariatului din care să rezulte faptul că persoana căreia salariatul a oferit îngrijire sau sprijin locuiește în aceeași gospodărie cu acesta cel puțin pe perioada concediului de îngrijire.

Astfel, pentru a dovedi existența problemei medicale grave e nevoie de documentul medical reprezentat ori de biletul de externare din spital, adeverința medicală emisă de medicul curant sau de medicul de familie.

Citește și Când va fi stabilită aderarea României la Schengen. Anunţ oficial de la Comisia Europeană