Ce rol ar putea juca tichetele de vacanta pe piata turismului intern

Masura neimpozitarii ar
convinge angajatorii sa le acorde mai usor si ar avea ca efect
reducerea evaziunii fiscale pentru ca folosirea tichetelor de vacanta
inseamna certitudinea utilizarii la vedere a veniturilor aferente
turismului pe baza tichetelor, transmite Dan Matei Agathon,
presedintele FPTS, intr-un comunicat.

O alta masura utila pentru
impulsionarea tichetelor de vacanta ar fi insa si renuntarea la
conditia ca firmele sa le poata acorda numai in conditiile in care au
profit. Se impune prin aceasta conditionare o limita care impiedica
firmele sa isi motiveze angajatii, precizeaza Agathon.

Transformarea primelor de
vacanta din sistemul bugetar in tichete de vacanta de uz intern ar
insemna, de asemenea, o impulsionare a turismului intern si o
incurajare necesara a sectorului.


Modificarile la legea
tichetelor de vacanta nu presupun un efort bugetar pentru ca
reprezinta scutiri dintr-un impozit care nu este perceput la aceasta
ora din cauza slabei utilizari a tichetelor de vacanta.


Asa incat daca statul are
inteligenta de a renunta la un potential impozit pe care acum nu are
de unde sa il colecteze va castiga pe de alta parte din activitatile
turistice care se vor dezvolta pe aceasta cale si din reducerea
evaziunii fiscale din domeniu, concluzioneaza Agathon.

Piata tichetelor de vacanta are, in prezent, o valoare de 1,3 milioane de euro. 

Turismul urban a reprezentat principala optiune a angajatilor care au primit tichete de vacanta, concentrand 23% din cerere in ultimele 12 luni, conform unui studiu al companiei Sodexo Solutii pentru Motivare. 

Pe locurile urmatoare in topul destinatiilor se situeaza Valea Prahovei si Brasov (21%), statiunile balneare (19%), statiunile de pe litoral (17%) si Bucuresti (10%). Alte destinatii turistice preferate de beneficiarii de tichete de vacanta au fost manastirile, orasul Sibiu, zonele Maramures si Delta Dunarii. 

Industria chimica si metalurgica, distributia si serviciile sunt principalele domenii de activitate ai caror angajati beneficiaza de tichete de vacanta, conform studiului Sodexo. 

Citeste si 
Tichetele de vacanta, bonus la salariu. Cele mai darnice companii, topul destinatiilor
Cum poate fi limitata „migratia creierelor”: Beneficii mai atractive pe termen lung decat banii 
Alternative la clasicele prime si bonusuri: Ce beneficii pot oferi companiile angajatilor