Decizia unei firme germane de a concedia un angajat pentru ca a furat curent electric de 2 eurocenti, anulata de instanta
Compania germana care a concediat un angajat pentru ca a furat curent de 1,8 eurocenti nu a avut temei legal pentru a-l disponibiliza, conform deciziei pronuntate de un tribunal german, care a respins astfel apelul firmei la reangajarea salariatului, scrie Reuters.