BNS atacă OUG 7/2026: Reducerea normei și a salariilor funcționarilor, pusă sub semnul neconstituționalității

Blocul Național Sindical (BNS) a transmis, pe 12 martie 2026, Curții Constituționale a României un punct de vedere oficial în Dosarul nr. 1106D/2026, prin care solicită constatarea neconstituționalității unor dispoziții din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 7/2026. Actul normativ, care vizează modificarea unor acte legislative și adoptarea de măsuri pentru creșterea capacității financiare a unităților administrativ-teritoriale, este criticat de BNS pentru că ar permite reducerea unilaterală a normei de muncă și a veniturilor funcționarilor publici fără consimțământul acestora, potrivit Agerpres.

Te-ar mai putea interesa și: Dumitru Costin, Președintele Blocului Național Sindical (BNS) critică pachetul de relansare economică și propune măsuri pentru digital, investiții și pensii

BNS atacă OUG 7/2026: Reducerea normei și a salariilor funcționarilor, pusă sub semnul neconstituționalității

Demersul sindical se concentrează pe prevederile care permit transformarea funcțiilor publice exercitate cu normă întreagă în funcții cu timp parțial, reducerea veniturilor, diminuarea numărului de posturi sau chiar disponibilizarea personalului. BNS atrage atenția că aceste modificări creează posibilitatea unor intervenții unilaterale asupra unor elemente fundamentale ale raporturilor de muncă și de serviciu, precum durata timpului de muncă și nivelul veniturilor, fără criterii clare, fără garanții procedurale și fără mecanisme de protecție pentru persoanele afectate.

Sindicaliștii subliniază că formulările din ordonanță sunt vagi și insuficient determinate, oferind autorităților publice o marjă largă de apreciere în aplicarea măsurilor de reducere a cheltuielilor de personal. Aceasta, avertizează BNS, poate conduce la aplicarea arbitrară sau selectivă a măsurilor, afectând stabilitatea profesională a funcționarilor și a salariaților din sectorul public.

În punctul de vedere transmis Curții, BNS susține că dispozițiile contestate încalcă mai multe articole din Constituția României, inclusiv: articolul 1 alin. (5) privind claritatea normelor, articolul 1 alin. (3) legat de principiul statului social, articolele 41 și 47 referitoare la drepturile fundamentale, articolul 20 alin. (1) și articolul 53 privind proporționalitatea măsurilor. Totodată, sindicatul atrage atenția asupra posibilei neconformități cu standardele europene privind munca pe fracțiune de normă, prevăzute de Directiva 97/81/CE, care stipulează caracterul voluntar al acestei forme de organizare a muncii.