Ce salarii au angajații nepalezi și indieni în România. Sumele de bani pe care le primesc lunar, care câștigă cel mai bine

Totuși, cererea de forță de muncă din afara Uniunii Europene depășește oferta actuală, în timp ce contingentul anual pentru lucrătorii nou-admiși a rămas fix la 100.000 pentru al doilea an consecutiv. Anul acesta, salariul minim net în România este de 2580 de lei, însă mulți muncitori calificați depășesc această sumă, mai ales în domenii precum transport, construcții, hoteluri sau industria electrică.

Ce salarii oferă România muncitorilor străini

Vezi și UniCredit Bank face angajări și oferă salarii nete începând de la 7.000 de lei lunar. Ce posturi sunt disponibile

Conform datelor oficiale și estimărilor din piață, salariile muncitorilor non-UE variază în funcție de țara de origine și calificarea profesională:

Nepal: între 515 și 800 de euro pe lună (aproximativ 2.600 – 4.100 lei);
Sri Lanka: între 490 și 785 de euro pe lună;
Bangladesh: între 510 și 825 de euro pe lună;
India: între 490 și 885 de euro pe lună;
Pakistan: aproximativ 785 de euro lunar;
Vietnam: între 470 și 785 de euro pe lună.

La polul opus, muncitorii din Turcia, Egipt și Filipine sunt printre cel mai bine plătiți, cu salarii ce pot ajunge până la 1.180 de euro pe lună! Diferențele de salarii între muncitorii din afara Uniunii Europene nu depind doar de țara de proveniență, ci și de nivelul calificării și tipul de activitate. De pildă, soferii de TIR și personalul calificat în construcții sau sudură pot câștiga cu mult peste salariul minim.

De asemenea, personalul hotelier sau din domeniul serviciilor are, de regulă, salarii apropiate de nivelul minim, dar poate beneficia de bonusuri sau ore suplimentare. Astfel, experiența și competențele sunt bonusuri pentru a obține venituri mai mari pe piața românească.

Citește și Angajații cu vârste de peste 55 de ani au salarii mai mici decât cei de 35 de ani. Experiența nu mai este de interes pentru angajatori. Ce calități caută aceștia

Piața muncii din România continuă să depindă de forța de muncă străină, iar salariile oferite variază considerabil, în funcție de țara de origine, calificare și domeniul de activitate. Dacă unii muncitori câștigă salarii apropiate de minimul național, alții, cu experiență și competențe tehnice, ajung la venituri ce depășesc 1.000 de euro pe lună, scrie Gândul.