Cluj: Aproximativ 1.700 de posturi ar putea fi reduse în administrațiile locale

Prefecta județului Cluj, Maria Forna, a oferit detalii despre posibila reducere a personalului din administrațiile publice locale, estimând că aproximativ 1.700 de posturi ar putea fi afectate, însă a subliniat că deciziile finale nu au fost încă stabilite și depind de opțiunile ale UAT-urilor (unități administrativ-teritoriale), potrivit Agerpres.

Te-ar mai putea interesa și: Vacanța de schi începe pentru elevii din Bistrița, Cluj și Timiș și ține o săptămână

Cluj: Aproximativ 1.700 de posturi ar putea fi reduse în administrațiile locale

Potrivit prefectei, această reducere include atât posturi ocupate, cât și posturi vacante, iar administrațiile locale au două variante de acțiune: fie reduc fondul de salarii cu 10%, păstrând organigrama actuală, fie reduc direct posturile în structura instituțională. Maria Forna a explicat că prefectura a trimis UAT-urilor calculele cu procente pentru fiecare unitate până la data de 16 martie, iar acestea trebuie să convoace consiliile locale și să decidă, în termen de 30 de zile de la primirea notificării, ce variantă aleg.

În cazul în care se optează pentru reducerea fondului de salarii, funcționarii își vor vedea veniturile diminuate cu 10% începând cu 1 iulie 2026, însă organigrama rămâne neschimbată, urmând ca după 1 ianuarie 2027 să se facă și reducerea efectivă a posturilor. În schimb, dacă administrațiile aleg varianta reducerii directe a posturilor, noile organigrame trebuie adoptate în ședințele consiliului local în termen de 30 de zile de la comunicarea prefecturii.

Prefecta Maria Forna a subliniat că o situație clară și concretă va putea fi stabilită doar după primirea hotărârilor finale de la consiliile locale. Aceasta a accentuat că, deocamdată, cifrele sunt aproximative și că decizia finală va depinde de opțiunile fiecărei unități administrativ-teritoriale.