Tichetele de masă cresc la 45 de lei, dar doar dacă vrea angajatorul!

Parlamentul României a aprobat majorarea valorii maxime a tichetelor de masă de la 40 la 45 de lei, o creștere de 5 lei menită să sprijine angajații în contextul scumpirilor persistente. Totuși, aplicarea acestei majorări rămâne opțională, la decizia angajatorilor, care pot alege dacă acordă sau nu tichetele la valoarea maximă permisă de lege.

Te-ar mai putea interesa și: Tichete de masă 2026. Doar patru din 10 angajați vor primi valoarea maximă de 50 de lei

Tichetele de masă cresc la 45 de lei, dar doar dacă vrea angajatorul!

Potrivit noului proiect de lege, „valoarea nominală a unui tichet de masă nu poate depăși suma de 45 de lei”. Creșterea face parte dintr-un pachet de măsuri economice, discutat împreună cu reforma administrației publice, și reprezintă un compromis între cerințele sindicatelor și constrângerile bugetare.

Sindicatele ceruseră ca tichetele să ajungă la 50 de lei pentru a acoperi inflația și scăderea puterii de cumpărare, dar Ministerul de Finanțe a avertizat că o astfel de creștere ar adăuga peste un miliard de lei la cheltuielile anuale ale statului. Astfel, varianta de 45 de lei a fost considerată una echilibrată, menită să susțină salariații fără a destabiliza bugetul.

Conform surselor guvernamentale, aplicarea efectivă a noii valori se va face începând cu anul 2026, după ce vor fi adoptate toate actele normative necesare. Tichetele de masă vor păstra același regim fiscal ca până acum, fiind supuse impozitului pe venit și contribuției la sănătate (CASS), dar nu și contribuției la pensii (CAS).

Totodată, un studiu realizat de Academia de Studii Economice (ASE) arată că sistemul tichetelor de valoare, care include cardurile de masă, voucherele de vacanță și tichetele sociale, a avut un impact economic semnificativ în 2024, contribuind cu peste 1,4% la PIB-ul României și susținând peste 213.000 de locuri de muncă.

Te-ar mai putea interesa și: O fabrică din Câmpina plăteşte salarii de până la 12.000 lei net. Bonus: tichete de vacanţă, tichete de masă, asigurare de sănătate şi alte facilităţi