Rolls Royce a realizat un profit de 800 mil. lire sterline in 2007

Rolls Royce a realizat acest profit ca urmare a cresterii interesului clientilor, in special pe pietele din Asia si Orientul Mijlociu, a anuntat compania. Registrul de comenzi pentru aceste regiuni a ajuns la peste dublu si a incheiat anul 2007 la 20 de miliarde de lire sterline.

De asemenea, pana la finele anului 2007, registrul de comenzi a crescut cu 76% si a atins cifra de 45,9 miliarde de lire sterline, fata de 26,1 miliarde in 2006, ca urmare a accesului pe pietele internationale in expansiune, ceea ce a determinat cresterea numarului de comenzi in toate sferele de activitate.

„Gama larga a portofoliului nostru de produse si servicii, accesul nostru la pietele globale in expansiune, precum si concentrarea noastra pe productivitate si eficienta ne da incredere ca Rolls-Royce va continua sa realizeze o crestere profitabila”, a declarat joi Sir John Rose, presedintele executiv al Rolls-Royce Group.

Motoarele de avioane, vectorul de crestere a cifrei de afaceri

Dincolo de productia de automobile, Rolls Royce Group a lansat anul trecut 3 programe mari pentru motoare, unul pentru noul business jet super-mijlociu Falcon al lui Dassault Aviation, altul pentru Airbus A350 XWB si al treliea pentru elicopterul Robinson R66. De asemenea, in acelasi an, investitiile in cercetare si dezvoltare s-au cifrat la 824 milioane lire sterline, fata de 747 milioane lire sterline in 2006, din care grupul a finantat 55 %.

Mai mult, potrivit comunicatului de presa, Fortele Aeriene ale Statelor Unite au selectat Rolls Royce Group pentru proiectele ADVENT (Adaptive Versatile Engine Technology / Tehnologie Versatila Adaptata la Motoare) si HEETE (Highly Efficient Embedded Turbine Engine / Motor de Turbina Inserat Foarte Eficient), doua programe ce vor livra viitoarea generatie de tehnologii pentru sistemele de propulsie avansate.

Totusi, in cadrul efortului de imbunatatire a eficientei, compania a anuntat la inceputul acestui an propuneri de a reduce cu 2.300 numarul de angajati in functii administrative si de suport, ca urmare a concentrarii pe simplificarea structurii sale organizatorice.