Domeniul în care se plătesc salarii de 20.000 de euro în România. Surprinzător, nu este vorba de un post de bugetar

România ocupă primul loc în Uniunea Europeană în ceea ce privește discrepanța dintre studiile universitare și cerințele angajatorilor. Programa învechită și accentul pus pe teorie în defavoarea pregătirii practice îi plasează pe absolvenți într-o poziție dezavantajoasă la intrarea pe piața muncii. În mod paradoxal, cei cu studii superioare întâmpină adesea mai multe dificultăți în găsirea unui loc de muncă decât cei care dețin doar un atestat de absolvire a liceului, dar au experiență relevantă.

Salarii atractive pentru specialiști

Un exemplu concret al salariilor competitive existente în România este cel al medicilor stomatologi. Un cabinet din Suceava caută specialiști în domeniu, oferind venituri ce pot ajunge până la 20.000 de euro pe lună. Pentru a obține aceste salarii, candidații trebuie să fie absolvenți ai Facultății de Medicină Dentară, să dețină certificatul de liberă practică și o asigurare de malpraxis validă. Pe lângă acestea, sunt apreciate abilitățile de comunicare, empatia și capacitatea de a lucra în echipă.

Posturile disponibile sunt atât part-time, cât și full-time, iar remunerația variază în funcție de programul de lucru și de experiența candidatului. Spre exemplu, un medic stomatolog care lucrează cu jumătate de normă poate câștiga între 5.000 și 20.000 de lei lunar, ceea ce face din acest domeniu unul dintre cele mai bine plătite din România.

Domeniile cu cele mai mari salarii

În 2023, domeniul IT a fost sectorul cu cele mai mari salarii din România, cu un venit mediu de aproximativ 11.500 de lei pe lună. Pe locul al doilea s-a situat industria asigurărilor, unde salariul mediu a fost de aproximativ 8.500 de lei lunar.

În contrast, anumite sectoare economice oferă numeroase oportunități de angajare, chiar și pentru cei fără studii superioare. În luna precedentă, peste 20.000 de locuri de muncă au fost disponibile în retail, servicii, industria alimentară, turism, HoReCa și entertainment, domenii în care diploma universitară își pierde din relevanță.

Citeşte şi: Veste mare pentru români: IRCC scade din nou! Ratele la credite, tot mai mici!

Unul dintre cei mai importanți factori care influențează angajabilitatea este experiența practică. Mulți tineri care finalizează facultăți de trei sau patru ani, urmate de masterate, descoperă că diplomele lor nu sunt suficiente pentru a obține un loc de muncă bine plătit. În schimb, angajatorii pun tot mai mult accent pe competențele practice și pe experiența profesională acumulată.

Bogdan Badea, CEO eJobs, confirmă această tendință: „Nu contează studiile în recrutare, am zis-o de mai multe ori. Din păcate, studiile sunt irelevante pentru majoritatea joburilor. Nu putem să le excludem în cazul nu ştiu piloţilor, doctorilor, inginerilor, dar în restul domeniilor nu contează. Poţi să fii programator şi să te angajezi vânzător, poţi să fii inginer şi să te angajezi pe marketing, nu au nicio relevanţă. Compania la care te angajezi nici măcar nu te întreabă de diploma pe care o ai”, a declarat acesta pentru România TV.

Citeşte şi: Un celebru lanț de restaurante intră în faliment. Compania vrea să vândă toate cele 100 de locații