Prime de concediu de 1.000 euro la Nuclearelectrica si Romatsa

Nuclearelectrica este compania care ofera angajatilor cele mai ridicate bonusuri de vacanta din sectorul bugetar. Cei aproximativ 2.300 de angajati ai Nuclearelectrica primesc, in medie, prime de concediu de 3.500 de lei (1.000 euro). In 2007, castigul mediu lunar al angajatilor companiei era de peste 4.700 de lei (peste 1.300 euro), potrivit datelor publicate in Monitorul Oficial.

Cea de-a doua societate de stat care ofera bonusuri mari de concediu angajatilor este Romatsa, companie care activeaza in domeniul dirijarii traficului aerian, controlata de Ministerul Transporturilor. Majoritatea angajatilor Romatsa au primit bonusuri nete de 3.300 lei (circa 950 euro) pentru a-si face concediul.

Castigul mediu lunar al salariatilor Administratiei Romane a Serviciilor de Trafic Aerian a fost anul trecut de 9.930 lei (circa 2.800 euro).

Pe pozitia a treia in topul companiilor de stat care ofera cele mai consistente bonusuri de vacanta angajatilor se afla Hidroelectrica. Angajatii societatii aflate in subordinea Ministerului Economiei si Finantelor au primit in acest an, la plecarea in vacanta, prime ce au depasit in cele mai multe cazuri 2.500 de lei (aproximativ 700 euro).

Salariatii Transelectrica au primit, in medie, prime de vacanta in valoare de 2.300 lei (peste 650 euro).

Potrivit datelor publicate in Monitorul Oficial, castigul mediu al unui angajat de la Hidroelectrica a fost anul trecut de 3.150 lei (in jur de 900 euro), iar al unui salariat de la Transelectrica – de 3.000 de lei (857 euro).

Unele dintre cele mai mici bonusuri de vacanta primite de angajatii de la stat le-au revenit functionarilor publici. Acestia au primit la intrarea in concediu un bonus de 750 de lei net, a afirmat Vasile Marica, presedintele Aliantei Sed Lex, citat de NewsIn.