Grupul Auchan, deținut de familia Mulliez, aceeași care controlează și alte mari branduri precum Leroy Merlin și Decathlon, se confruntă cu dificultăți financiare în Franța, țara de origine a companiei. În fața scăderii veniturilor și a amplificării pierderilor, compania a demarat un amplu plan de redresare pentru a-și menține stabilitatea pe piață. Una dintre măsurile concrete luate în acest sens este vânzarea unui pachet semnificativ de magazine către unul dintre principalii săi rivali – Lidl.g
Astfel, Auchan intenționează să vândă 19 magazine din Franța, cu o suprafață totală de 33.760 metri pătrați, către Lidl. Această mișcare ar permite Lidl să își extindă prezența în special în sudul Franței, o regiune strategică pentru expansiunea sa. Tranzacția este supusă aprobării autorităților franceze de concurență și, dacă nu vor exista întârzieri, ar putea fi finalizată până la sfârșitul acestui an.
Conform declarațiilor oficialilor Auchan, decizia de vânzare a fost luată în urma unei analize detaliate a profitabilității și a nevoilor de investiții ale magazinelor respective. Au fost evaluate și alte opțiuni, cum ar fi francizarea, însă s-a considerat că vânzarea este cea mai bună soluție pentru a proteja locurile de muncă și pentru a eficientiza operațiunile companiei.
Între timp, în România, Auchan se confruntă cu o rechemare de produs și lansează un nou program de formare profesională.
Pe plan local, în România, Auchan a retras de la vânzare un lot de piper mozaic boabe, cu râșniță (70 g), din cauza suspiciunii privind prezența unui corp străin în produs. Este vorba despre lotul 290525 5 2, cu termen de expirare 15.06.2026. Rechemarea a fost anunțată de către ANSVSA și este realizată în colaborare cu furnizorul produsului, Eurosalt Manufacturing SRL. Clienții care au cumpărat produsul sunt sfătuiți să nu îl consume și să îl returneze în magazinele Auchan pentru a primi banii înapoi, fără a fi necesar bonul fiscal.
Pe de altă parte, compania lansează în România o nouă ediție a programului „Auchan Trainee”, un parcurs intensiv de șase luni destinat tinerilor care doresc să se dezvolte profesional în domeniul retailului. Programul oferă oportunități de învățare rapidă, autonomie și posibilitatea de a accesa peste 250 de roluri în companie. Adina Nanu, Directorul de Resurse Umane și Transformare din cadrul Auchan România, a subliniat că retailul rămâne un domeniu dinamic, cu multe direcții de dezvoltare profesională, iar Auchan își propune să sprijine tinerii în a-și construi o carieră solidă în acest sector.