Angajări 2023. Tinerii din Generaţia Z nu se dau jos din pat fără 5000 lei net. Acesta este salariul minim pe care îl cer tinerii din IT&C pentru joburile entry-level

Angajări 2023. Hipo revine cu ultimele date referitoare la așteptările salariale din partea tinerilor din piața muncii actuală, la nivel național. Conform răspunsurilor a peste 750 de respondenți la studiul Generația Z pe Piața Muncii în 2023, media salariilor dorite pentru pentru programele de internship de încadrează între 1700 și 3000 lei net. Pentru joburile entry-level, așteptările salariale ale tinerilor sunt între 3200 și 5000 lei. Companiile care își afișează salariul net pentru joburile entry-level disponibile în momentul actual pe Hipo oferă între 2000 și 8000 lei, în funcție de industrie.

Creșteri salariale 2023. Erori în aplicația care calculează salariile majorate. Au intrat mai puțini bani pe card

Angajări 2023. Peste 750 de tineri care au participat la studiul „Generația Z pe Piața Muncii”, realizat de Catalyst Solutions, au răspuns la întrebarea „Care sunt așteptările tale salariale?”. Pentru joburile entry-level, tinerii cu studii în IT&C cer în medie un salariu net de 5000 lei, în inginerie 4000 lei, în aria business 3500 lei, iar în științe sociale 3200 lei. Studiul cuprinde și rezultatele din anii anteriori în ceea ce privește media ofertelor salariale cerute de candidați, în funcție de domeniu. Cea mai mare creștere a așteptărilor din 2021 până în 2023 se remarcă în IT&C.

Angajări 2023: ce aşteptări au tinerii:

„Vorbim despre o piață a candidaților la momentul actual. Comparativ cu anul trecut, observăm că cea mai mare creștere în media așteptărilor salariale este în industria IT&C, urmată apoi de inginerie, domeniul business și științele sociale. Față de 2021, cerințele candidaților au crescut considerabil. Acum 2 ani, tinerii care aplicau la joburi în IT&C cereau la angajare cu aproape 60% mai puțin față de așteptările lor salariale din prezent. Angajatorii sunt conștienți de această creștere și în celelalte industrii, iar din acest motiv aleg să comunice transparent pachetul salarial oferit pentru joburile deschise pe Hipo.” – Dragoș Gheban, Managing Partner @Hipo.ro

Cum s-a schimbat piața muncii în pandemie și care sunt companiile care profită cel mai mult

Pandemia de Covid-19 a reprezentat un moment critic în istoria omenirii, aducând cu sine nu doar provocări și tragedii, ci și schimbări semnificative în modul…

Gigantul Delhaize, proprietarul Mega Image, deschide la Bucureşti un centru de servicii. Sute de IT-iști sunt așteptați la angajare

Grupul olandezo-belgian Ahold Delhaize, proprietarul retelei Mega-Image, a anuntat deschiderea la Bucureşti a unui centru de tehnologie care va ajunge la circa 250 de specialişti în următorii…

Vești groaznice! Sute de salarii vor fi mai mici de la 1 septembrie. Guvernul pregătește scenarii sumbre, iar românii pierd în toate variantele

Secțiunea „Salarii” este disponibilă pe Hipo.ro, site de joburi destinat atât persoanelor care își caută un job, cât și angajatorilor interesați să cunoască ultimele tendințe în ceea ce privește ofertele pe piața muncii actuală din România.

Angajări 2023. Salariile debutanţilor pot ajunge la 8000 de lei

Angajări 2003.  Nivelul salarial continuă și în 2023 să se stabilească în funcție de experiența candidatului și aria de activitate. Conform studiilor realizate de Catalyst Solutions, unul dintre cele mai importante criterii pentru obținerea unui job entry-level este ca tinerii să urmeze înainte un program de internship.

Angajări 2003.  O companie din domeniul HR oferă pentru un job entry-level, adresat candidaților cu minimum un an experiență, un salariu net între 2500 – 3000 lei. Un loc de muncă pe același nivel de experiență, în aria customer support – client service, pentru cunoscătorii de limba germană sau franceză oferă un salariu între 4400 și 6000 lei net. În industria IT&C, joburile deschise pentru candidații cu 1-5 ani experiență au disponibile salarii între 4000 și 8000 lei net.