Executivii Credit Suisse vor fi \”premiati\” cu active neperformante

Planul va micsora expunerea la risc a Credit Suisse AG, prin acordarea de prime directorilor de top in actiuni nelichide si uneori netransparente, de 5 miliarde dolari (circa 3,4 mld. euro), a caror valoare s-a prabusit in contextul crizei creditelor.

Masura isi propune sa inlature criticile potrivit carora sistemul primelor ar recompensa bancherii ce au acceptat riscuri in mod iresponsabil.

Credit Suisse este una dintre primele institutii ce utilizeaza active neperformante drept plata pentru angajati, legand remuneratiile de performanta activelor riscante.

Directorii din divizia de banca de investitii vor primi intre 70% si 80% din compensatia in actiuni printr-o asa numita facilitate de parteneriat de active, ce va fi legata de „performanta unei serii de active nelichide „. Suma ramasa va fi platita in lichiditati, ce vor trebui inapoiate in anumite circumstante.

Credit Suisse a anuntat la inceputul lunii ca va reduce numarul angajatilor cu 5.300, sau 11% din forta de lucru totala, dupa ce a afisat pierderi nete de aproximativ 3 miliarde franci elvetieni (2,5 miliarde dolari) in octombrie si noiembrie.